四、考核方式
㈠出师考核包括临床实践技能考核和综合笔试；确有专长考核包括临床实际本领考核和综合笔试。
㈡出师考核的临床实践技能考核，采取基本操作与临床答辩的方式；确有专长考核的临床实际本领考核，采取基本操作、临床答辩、居民和患者评议评价的方式。出师考核和确有专长考核的综合笔试，均采取闭卷考试方式。
五、考核内容
㈠出师考核
⒈临床实践技能（临床实际本领)考核
⑴基本操作：中医四诊、针灸、推拿、拔罐、常见急症针灸技术应用等中医临床技术。
⑵临床答辩：①中医基本理论知识（含中医经典有关内容)；②中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；③中医临床常用方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识；④对指导老师学术思想、临床经验和技术专长的掌握水平以及应用能力。www.med126.com
⒉综合笔试
⑴中医基础理论、中医诊断学及中医经典著作等相关知识；
⑵中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；
⑶中医临床常用方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识；
⑷临床常用腧穴的定位、主治、刺灸法、临床应用等基本知识；针灸科常见病证的辨证、治法、处方、操作等知识；
⑸中医内、外、妇、儿科常见病证的病因病机、理法方药等知识。
㈡确有专长考核
⒈临床实践技能（临床实际本领)考核
⑴基本操作：①中医四诊、针灸、推拿、拔罐等中医临床技术；②中医独特诊疗技术。
⑵临床答辩（临床答辩结合本人专长)：①与专长有关的中医基本理论知识（含中医经典有关内容)；②与专长有关的中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；医学全在,线www.med126.com③与专长有关的中医临床常用方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识；④中医独特诊疗技术的掌握与临床应用水平。
⑶评议评价：选30名居民和30名患者对确有专长人员技术专长进行评议评价。
⒉综合笔试
⑴中医基础理论、中医诊断学及中医经典著作等相关知识；
⑵中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；
⑶中医临床常用方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识；
⑷临床常用腧穴的定位、主治、刺灸法、临床应用等基本知识；针灸科常见病证的辨证、治法、处方、操作等知识；
⑸中医内、外、妇、儿科常见病证的病因病机、理法方药等知识；
⑹中医技术专长方面的临床专业知识。
六、考核分数
㈠临床实践技能考核（临床实际本领考核)：100分
⒈出师考核（临床实践技能考核)
⑴中医基本操作试题：40分；
⑵中医临床答辩试题：60分。
⒉确有专长考核（临床实际本领考核)
⑴中医基本操作试题：40分；
⑵中医临床答辩试题：60分；
⑶居民和患者的评议评价：合格。
㈡综合笔试：300分
⒈出师考核
⑴中医基础知识试卷（150分)；
⑵中医临床专业知识试卷（150分)。
⒉确有专长考核
⑴中医基础知识试卷（150分)；
⑵中医临床专业知识试卷（150分)。