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2016年二级心理咨询师《理论知识》最新模拟题(5)

来源:本站原创 更新:2016/8/25 心理论坛

二、多项选择题

  1.西方发达国家职业道德精华包括(  )。

  A.社会责任至上B.敬业C.诚信D.创新

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:西方发达国家职业道德精华有:(1)社会责任至上。(2)敬业。(3)诚信。(4)创新。

  2.以下属于强迫型人格障碍的主要表现有(  )。

  A.过分的道德感B.给人以刻板、迂腐之感C.自我克制D.高标准、严要求

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:强迫型人格障碍主要表现为:高标准、严要求,做事按部就班,一丝不苟,反复检验,苛求细节,如不完美就会焦虑、紧张和苦恼。自我克制,谨小慎微,过分的道德感。给人以刻板、迂腐之感。不一定影响婚姻和工作,但别人与其交往,往往感到困难,因而缺少挚友。

  3依据临床案例分类,致病的认知因素可分为(  )。

  A.知识性的认知偏差B.整体认知偏差C.思维认知偏差D.个性认知偏差

  参考答案:A,D

  参考解析:认知因素致病在临床上经常可以见到。依据临床案例分类,可把致病的认知因素分为两大类:(1)知识性的认知偏差,如错误使用概念,对事物缺乏深刻了解。(2)个性认知偏差,这一类多表现为逻辑使用失误或固执的思维方式。

  4有效的咨询目标的特点有(  )。

  A.积极的B.属于心理学范畴C.双方接受的D.可行的

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:有效的咨询目标应该具备如下特征:(1)属于心理学范畴。(2)积极的。(3)具体或量化的。(4)可行的。(5)可以评估的。(6)双方接受的。(7)多层次统一的。

  5按照公道的表现形式,公道可以分为(  )。

  A.公道的行为B.公道的制度C.公道的机会D.公道的品德

  参考答案:A,B,D

  参考解析:由职业公道的定义可以看出,公道既可以形容制度、行为,也可以形容员工的品德。因此,按照公道的表现形式,由外及里,分为公道的制度、公道的行为和公道的品德。

  6关于神经症与精神病关系的描述,以下哪些是不正确?(  )

  A.同一病人在不同时期不可能处于两种状态

  B.这两类诊断标签在用一时刻并不相互排斥

  C.神经症和精神病是轻重不同的两组病

  D.神经症对任何一种精神病有终身免疫作用

  参考答案:A,B

  7新进企业的工人不知如何完成份内工作,从而招致解雇,其原因是(  )。

  A.该工人对其扮演的角色认识不清楚

  B.该工人没有很好地角色转换

  C.主管没有把角色期待传递给他

  D.由于角色期待之间的冲突

  参考答案:B,C

  8标准分数可分为(  )。

  A.曲线性转换的标准分数

  B.复杂性转换的标准分数

  C.线性转换的标准分数

  D.非线性转换的标准分数

  参考答案:C,D

  参考解析:标准分数可以通过线性转换,也可以通过非线性转换得到,由此可将标准分数分为两类:(1)线性转换的标准分数。(2)非线性转换的标准分数。

  9节约是企业兴盛的重要保证,主要表现在(  )。

  A.节约使企业增强成本意识

  B.节约是企业制度的重要内容

  C.节约增强企业竞争力

  D.节约促使企业创新技术

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:节约是企业兴盛的重要保证主要表现在:(1)节约是企业制度的重要内容。(2)节约使企业增强成本意识。(3)节约使企业重视产品质量。(4)节约促使企业创新技术。(5)节约增强企业竞争力。

  10下面(  )的叙述是正确的。

  A.内控者对可能的夫败也不怀疑将来可能会有所改善

  B.外控者往往会把责任推卸于外部因素

  C.内控者面对困难情境,愿付出更大努力

  D.外控者遇到困难往往企图寻求救援

  参考答案:A,B,C,D

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