2012浙江省平阳县中医院"三基三严"培训考核管理制度

“三基三严”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本知识、基本理论、基本技能；“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。全院医务人员应提高认识，加强“三基三严”训练。特做如下规定：

（一)培训对象

“三基”培训为全员培训，各级医生均应参加。“三基”考核必须人人达标。要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。

（二)培训形式

1、  授课形式

⑴由科内每月组织一次专题授课。

⑵由医院医教科组织专题授课。

⑶ 带教老师演示，带教。

⑷ 参加院外各种形式的学术讲座。

2、个人自学

3、教学查房、疑难病例讨论形式。

（三)培训内容

理论基础知识；实践技能操作医学.全在.,线提,供www.med126.com；住院医师“三基”理论知识考试。病历书写规范培训；急诊、急救知识培训；住院医师相关知识培训。

（四)考核

1、考核目的

熟练掌握临床基本理论、基础知识和基本技能，能规范地书写病历。

2、 考核类型

⑴轮转考核：出科考核由该科室主任主持，对轮转人员在本科室期间的学习和工作情况进行考核，并在考核表上记录成绩。考核形式可由各科自行安排。各科轮转结束后由医院考核小组考核（包括理论基础知识和实践技能操作)。

⑵ 阶段“三基”理论考试暂定为每年一次。由医院医教科统一安排。

⑶阶段“三基”实践操作暂定为每年一次。由医院医教科统一安排。

（五)考核奖惩：

1、考核成绩将与奖金及执业注册挂钩。考核成绩不合格者扣除当月奖金；连续2年不合格者不给予执业注册。

2、轮转期间出科考核不合格者延长轮转时间。

3、阶段“三基”理论和实践操作各专业考核成绩突出者给予奖励。