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2012四川省成都市第五人民医院"三基三严"考核培训与管理制度

来源:本站原创 更新:2012-2-29 医学三基考试论坛

 “三基三严”考核培训与管理制度
    为进一步加强“三基三严”训练,提高我院医疗水平和医务人员整体素质,保证医疗质量,特制定本制度。
一、“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能,“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风。
二、“三基”培训为全员培训,各级医生均应参加,“三基”考核必须人人达标。科室成立由主任担任组长的考核小组,制定本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核标准。在“三基”训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识,提高医疗技术水平。
三、培训内容:临床诊疗技术操作规范和临床诊疗指南;医学专业基本理论、基本知识、基本技能及本专业的医学技能; 
四、培训及考核方式:科室考核小组负责"三基"训练工作,要求对各级人员每年进行考核二次,并把考卷及考核成绩交医院考核办公室医学.全在.,线提,供www.med126.com。医院考核小组定期对全院卫生技术人员进行严格考核,督查各科室"三严"训练考核工作。
五、医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训,以提高我院卫生技术人员的“三基”水平。
六、考核成绩将与奖金及职称晋升挂钩。考核成绩不合格者扣除当月奖金;连续2年不合格者取消下一年度专业技术职务晋升资格。

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