各乡（镇)场卫生院：
全县2012年度农牧区卫生技术人员在职培训工作已顺利启动，为了解各乡场卫生院培训工作的进展情况，及时发现和解决问题，确保额敏县农牧区卫生技术人员在职培训工作的健康开展，经额敏县农牧区卫生技术人员在职培训工作领导小组研究决定，特制定本督导方案，现印发给你们，请各单位按文件要求，做好相关工作。
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额敏县卫生局
二○一二年二月十日
额敏县农牧区卫生技术人员在职培训
工作督导方案
为了全面掌握我县乡场卫生院农牧区卫生技术人员在职培训工作的进展情况，根据《额敏县农牧区卫生技术人员在职培训工作计划》的要求，特制定本督导方案，卫生局将组织相关人员对各单位的培训工作进行督导检查。
一、目的
了解各乡场卫生院卫生技术人员在职培训工作的实施情况，及时发现问题、解决问题，确保培训工作的顺利开展。
二、督导范围
全县各乡场卫生院
三、督导内容
（一)培训工作的组织管理
对培训工作的重视程度与管理情况，是否将本次培训工作摆上重要议事日程，列入重点工作计划；是否成立领导机构并有明确分工；是否制定工作方案及相关制度。
（二)培训工作实施情况
培训工作是否定期组织集体学习，集体学习是否有学习记录、有考勤、有测试；培训设备是否有专人管理。
（三)培训效果的评价
培训结果将与年终卫生院考核成绩挂钩。
四、督导方式
（一)听汇报、查阅相关资料（包括会议记录、计划、方案、总结、考试卷、成绩单、考勤、读书笔记)。
（二)现场提问，并查看培训设备管理情况。
