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公共营养师卫生行业职业技能培训工作站认定标准

来源:北海卫生信息网 更新:2013-8-7 中国卫生人才网
北海人才网:公共营养师卫生行业职业技能培训工作站认定标准:、编制说明为了使公共营养师卫生行业职业技能培训工作站(以下简称工作站)的认定工作科学化和规范化、根据劳动和社会保障部《职业技能鉴定规定》和卫生部《卫生行业特有工种职业技能鉴定实施办法》,以及国家卫生行业专业技术等级标准制定本标准。二、使用范围本标准适用于《公共营养师》职业技能培训工作站的认定。下述标准条款按照40人/周期的培训考核能力设置。三、人员配置1、 领导成员2人(其中一人必须至少从事本专业
、编制说明

为了使公共营养师卫生行业职业技能培训工作站(以下简称工作站)的认定工作科学化和规范化、根据劳动和社会保障部《职业技能鉴定规定》和卫生部《卫生行业特有工种职业技能鉴定实施办法》,以及国家卫生行业专业技术等级标准制定本标准。

二、使用范围

本标准适用于《公共营养师》职业技能培训工作站的认定。下述标准条款按照40人/周期的培训考核能力设置。

三、人员配置

1、 领导成员2人(其中一人必须至少从事本专业5年以上)

站长:1人(可兼职),负责工作站的全面管理工作。大学本科以上文化程度,从事本专业工作或相关专业10年以上,具有本专业或相关专业正高级以上专业技术职务,熟悉国家职业技能鉴定的有关政策法规及公共营养师专业工作,有从事培训和考核工作5年以上经历。

常务副站长:1人(专职),在站长领导下管理工作站的日常工作。大专以上文化程度,从事本专业或相关专业工作5年以上,具有本专业或相关专业中级以上专业技术职务,熟悉国家职业技能鉴定的有关政策法规及公共营养师专业工作,有从事培训和考核工作3年以上经历。

2、 工作人员

(1)教务人员:2人以上(含2人),其中专职人员不少于1人,高中以上文化程度,熟悉职业技能鉴定程序和有关政策法规,有从事培训和考核工作3年以上经历,能熟练操作微机(负责培训考核人员报名、造册、办证等工作)。

(2)培训师资:培训教师应当具备系统的营养学或相关知识,一定的实际操作能力和丰富的教学经验,良好的语言表达能力和知识传授能力。

培训公共营养员和助理公共营养师:讲授营养专业知识的教师不少于8人,具有本科及以上学历,营养专业中级以上专业技术职称,其中具有本专业副高级以上专业技术职称的教师不少于4人;讲授医学基础知识的教师不少于1人,应具有本科及以上学历,相关专业副高级以上专业技术职称;实习带教教师与学员人数比例不低于1:10,教师均具有相关专业中级以上专业技术职称。

培训公共营养师:讲授营养专业知识的教师不少于6人,均具有营养专业副高级以上专业技术职称,其中具有本专业高级以上专业技术职称的教师不少于3人;讲授医学基础知识的教师不少于1人,应具有相关专业副高级以上专业技术职称;实习带教教师与学员人数比例不低于1:8,教师均具有相关专业副高级以上专业技术职称。

(3)财务管理人员:会计、出纳各1人,高中以上文化程度,其中会计具有国家财会人员岗位证书。

四、场地、设备配置要求

1、场地

(1)理论培训场地:50平方米以上,考场内配备40套课桌椅以上、讲台、黑板等设备,具有照明、通风和应急疏散条件;

(2)实习操作场地:具有能满足实习操作需要的场地及实习单位,一次操作实习不少于10人,符合环保、劳保、安全和消防要求;

(3)办公用房:15-30平方米、桌椅3-5套、文件柜2个、保险柜1个、微机1台(奔腾四以上处理器和20G以上硬盘、可联网)、打印机1台、直拨电话1部。

2、设备、工具情况

(1)工作服30套;

(2)身高坐高计2台,电子秤2台,无伸缩性材料制成的卷尺5条;

(3)皮褶厚度测量计5个;

(4)膳食调查表、食物成分表;

(5)膳食营养成分计算器5套及软件;

(6)食物模型和图片。

五、管理制度

1、财务管理制度;

2、培训工作规程(报名、收费、考核、办证),考绩档案管理制度;

3、考务人员工作守则、考场规则、岗位责任制;

4、各种设备操作规程、安全制度;

5、设备管理制度。

六、相关资料

1、相关依据资料:《职业技能鉴定规定》、《卫生行业特有工种职业技能鉴定实施办法》;

2、培训资料:培训计划、大纲、培训教材。

七、申报单位基本情况

1、简况(时间、经费来源、固定资产、规模);

2、培训考核及获奖情况。

公共营养师卫生行业职业技能培训工作站认定评分细则

项目 分数 分值 评分 标 准评分办法得分



30


熟悉职业技能鉴定的有关政策及公共营养师专业工作

3

能回答50%问题,得0.5分

座谈问答
6

少1人扣3分

座谈汇报

本专业或相关专业中级以上技术职务

2

1人未达到要求扣1分

证书

大专以上文化程度

2

1人未达到要求扣1分

证书

站长:从事本专业或业工作10年以上
副站长:从事本专业或相关专业工作5年以上

6

1人未达到要求扣3分

提供证明

站长:从事培训和考核工作5年以上
副站长:从事培训和考核工作3年以上

1

1人未达到要求扣0.5分

提供证明



教务人员

2人,其中专职人员不少于1人

1

未达者扣1分

考察

高中以上文化程度

1

1人未达到要求扣0.5分

提供证明

有3年以上培训和考核经历

1

1人未达到要求扣0.5分

提供证明

熟悉职业技能鉴定的有关政策

1

1人未达到要求扣0.5分

座谈问答

能使用计算机进行考务及档案管理

1

1人未达到要求扣0.5分

提供证明

培训师资

达到相应任职要求

单项否决

提供证明

专兼职合格教师人数

单项否决

提供证明

财会人员

2人

2

缺1人扣1分

考察

高中以上文化程度

1

1人未达到要求扣0.5分

提供证明

具有会计资格证书

1

1人未达到要求扣0.5分

提供证明

熟悉财会有关法规和政策

1

1人未达到要求扣0.5分

考察



20

培训工作制度(报名、收费、考核、办证)

4

没有扣4分,不规范扣2分

审阅材料

教务人员工作守则

2

没有扣2分,不规范扣1分

审阅材料

考场守则(理论、实操)

2

没有扣2分,不规范扣1分

审阅材料

工作人员岗位责任制

2

没有扣2分,不规范扣1分

审阅材料

财务管理制度

2

没有扣2分,不规范扣1分

审阅材料

学员考绩、档案管理制度

3

没有扣3分,不规范扣1分

审阅材料

相关设备安全操作规程

2

没有扣2分,不规范扣1分

审阅材料

设备、工具管理制度

3

没有扣2分,不规范扣1分

审阅材料





50

15-30平方米

5

少于15平房米扣3分

考察

桌椅3-5套,保险柜1个,文件柜2个,微机一台(奔腾四处理器、20G以上硬盘、可联网),打印机一台,电话一部。

6

少一设备扣1分

考察

场地所有权

2

租用场地扣1分

提供证明





不少于60平方米

5

少于60平方米扣3分

考察

良好的通风、照明、疏散条件

2

未达要求扣2分

考察

40套课桌、讲台、黑板齐全

5

未达要求扣3分

考察

场地所有权

2

租场地扣1分

提供证明



不少于10个工位

3

少于10个工位扣3分

考察

场地所有权

2

租场地扣1分

实地考察

工作服30套

5

没有扣5分

实地考察

电子秤2台,卷尺5条

3

少一种扣1.5分

实地考察

身高坐高计2台,

3

没有扣3分

实地考察

皮褶厚度测量计5个

3

没有扣3分

实地考察

膳食成分计算器5套

3

没有扣3分

实地考察

食物模型和图片

1

没有扣1分

实地考察

注:总分为100分,70分以上合格。

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