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上海申康医院发展中心即日起在本市卫生系统内公开招聘有关部门负责人及管理人员

来源:上海卫生网 更新:2013-6-29 中国卫生人才网
上海人才网:上海申康医院发展中心即日起在本市卫生系统内公开招聘关于部门负责人及管理人员:上海申康医院发展中心招聘启事   上海申康医院发展中心(以下简称“中心”)是经上海市委、市政府批准设立的一家全额拨款的事业单位(沪编〔2005〕64号)。按照市政府《关于推进本市市级医疗机构管办分离改革方案》的有关精神,中心是本市市级医疗机构国有资产投资管理运营的责任主体和政府办医的责任主体。中心将在市卫生局的行业管理和业务指导下,主要承担所属市级公立医疗机构发展战略、重大决策、国有资产营运与管理

  上海申康医院发展中心招聘启事

  上海申康医院发展中心(以下简称“中心”)是经上海市委、市政府批准设立的一家全额拨款的事业单位(沪编〔2005〕64号)。按照市政府《关于推进本市市级医疗机构管办分离改革方案》的有关精神,中心是本市市级医疗机构国有资产投资管理运营的责任主体和政府办医的责任主体。中心将在市卫生局的行业管理和业务指导下,主要承担所属市级公立医疗机构发展战略、重大决策、国有资产营运与管理以及推进市级公立医疗机构改革和完善管理体制、机制等职能。
  中心内设办公室、规划发展与绩效评估部、资产监管部、投资建设部、医疗事业部、财务部、党委办公室、组织人事部(纪检监察部)等8个部门。现根据机构筹建和事业发展的需要,在全市卫生系统内公开招聘部分管理人员。
  一、招聘的职位及人数
  医疗事业部主任、副主任各1名;
  党委办公室主任、副主任各1名;
  组织人事部(纪检监察部)主任、副主任各1名;
  另招聘各部门职员10余名,具体岗位分别为医院管理、战略研究、人事管理、基建管理、文秘、审计、党务管理以及纪检监察等。
  二、招聘职位的基本要求
  1、拥护党的基本路线、方针、政策和社会主义道路,热爱医疗事业,有志于长期为推进医院改革与发展而不懈努力;
  2、一般应具有大学及以上学历、中级及以上职称或相应的职业资格,有医学类专业背景的优先考虑;
  3、具有一定的逻辑思维能力、语言表达能力、文字撰写能力及组织管理能力。一般应具有三年以上工作经验及一年以上管理工作经历,有医院管理工作经验的优先考虑;
  4、具有较强的团队精神和合作意识;
  5、年龄一般不超过45周岁(各方面条件均符合者,年龄可适当放宽);
  6、应聘部门主任的,一般应具有三年以上副处级岗位资格或类似的工作经历;应聘部门副主任的,一般应具有三年以上正科级岗位资格或类似的工作经历;
  7、应聘党务部门职位的,必须为中共党员;应聘医疗事业部职位的,必须有在三级医院从事医疗业务管理的经验。
  三、聘报名事项
  请有意应聘者在10月10日(周一)前,将个人简历、学历以及相关资质证明复印件等寄至上海申康医院发展中心,并请注明应聘职位。申康医院发展中心的地址:本市康定路2号,邮编:200041;电子信箱:zhaowei@smhb。gov。cn;联系人:赵伟。
  欢迎本市卫生系统熟悉医院管理的有志人士加盟本中心。

  

上海申康医院发展中心
  二○○五年九月二十三日
  

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