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GB/T 13745-2009《学科分类与代码》第1号修改单

来源:本站原创 更新:2016/6/4 论文投稿平台

关于批准发布GB/T 13745-2009学科分类与代码

1号修改单的公告

国家标准化管理委员会批准GB/T 13745-2009《学科分类与代码》第1号修改单,自201231日起实施,现予以公布(见附件)。

二〇一一年十二月二十九日

点击进入学科分类与代码最新版查询入口

附件:

GB/T 13745-2009《学科分类与代码》第1号修改单

1、删除“630管理学”下的三级学科“6305520 人才学”;在“630管理学”下新增三级学科“6305521 人才开发与管理”。修改前内容见表1,修改后内容见表2

1

代码

学科名称

说明

63055

人力资源开发与管理

6305510

人力资源开发战略

6305520

人才学

6305599

人力资源开发与管理其他学科

2

代码

学科名称

说明

63055

人力资源开发与管理

6305510

人力资源开发战略

6305521

人才开发与管理

6305599

人力资源开发与管理其他学科

2、在“840社会学”下新增二级学科“人才学”,并设立“人才学理论”等三级学科。具体内容见表3

3

代码

学科名称

说明

84072

人才学

8407210

人才学理论

包括人才学原理、马克思主义人才理论、人才学研究方法等

8407215

人才史

包括人才思想史、人才制度史、人才学史等

8407220

人才统计学

www.med126.com

8407225

人才经济学

包括人才市场学等

8407230

人才社会学

8407235

人才地理学

包括区域人才学、人才生态学等

8407240

人才心理学

8407245

人才教育学

8407250

人才管理学

“人才开发与管理”见6305521

8407255

人才战略学

8407260

专门人才学

包括女性人才学、军事人才学、科技人才学等

8407299

人才学其他学科

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