中国医院管理杂志2013年3期副主任医师评审

中国医院管理

编辑出版：中国医院管理杂志编辑部
主办：中国医院管理杂志社
出版周期：月刊出版地：黑龙江省哈尔滨市
语种：中文　　ISSN：1001-5329

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中国医院管理杂志2013年03期目录

想在病人前面做在病人前面创建油城百姓满意医院——克拉玛依
南京市江宁医院简介
徐必华沈永兵
从北京市DRGs试点看医保费用支付方式改革方向选择
周瑞金昌晓乔杰杜圣普
医药分开试点改革对公立医院运行影响的初步研究
吴家锋陈勇白莎琳
遵义市15家县级公立医院补偿现状的实证分析
殷程程李丽勤虞兰香王洪涛籍文雪张文斌
医院执行国家基本药物政策存在问题与建议
吴建龙
我国医院文化建设及其相关作用
薛迪张俊超白飞常继乐黄金星周萍
我国综合性公立医院价值观倾向的特征研究
白飞张俊超常继乐黄金星周萍薛迪
不同类型员工对公立医院价值观倾向的感知与启示
张俊超常继乐黄金星白飞周萍薛迪
医院文化对病人满意度的多水平影响因素分析
周萍白飞张俊超常继乐黄金星薛迪
医院文化对员工满意度的多水平影响因素分析
周萍张俊超白飞常继乐黄金星薛迪
卫生技术评估认知与需求现况调查
卫萍任建萍颜丹丹黄仙红夏志俊温馨陈洁
基层医疗卫生服务体系建设现状分析
陈飞燕张连云杨文秀徐霁骆达
“药费高导致看病贵”现象的成因与对策探讨
王陆军葛锋
军队医院推行临床路径管理的现实困难及对策
魏培德毛坤剑许树根
DRGs付费试点与临床路径实施情况初步观察
吴昕霞范雯怡周洪柱乔杰
医院科室间病床合理分配的创新论证思路探讨
李静李冬红刘静
卫生部手术分级管理系统实现方法
张方商建国肖辉
某三甲医院主治医师查房质量考核情况分析
盖媛媛李超吴锁薇玄勇
建立医疗核心制度督导长效机制的探讨
王凤玲邢沫王丹杨煦李伟彭炜
研究型医院医疗质量管理探讨
朱春生
华西医院门诊挂号就诊路径优化研究
邸星陆源钟胜梁海斌
基于排队论模型的门诊注射室护理人员配置研究
高强李平李朴
门诊患者退号原因及应对效果分析
龙彬张文张彤林美雄商春华吴霞苏丹萍
大型医院门诊流程现状调查及对策
沈玉梅唐丽华寇增霞邹宁
基于EMR数据挖掘的临床路径构建中EMR数据采集
曹洪欣蔡海英王侠刘毅清
EMR适于数据挖掘构建临床路径的数据特征分析
曹洪欣蔡海英王侠刘毅清
基于EMR数据挖掘的临床路径构建中EMR数据预处理
曹洪欣蔡海英王侠王霞
医院成本谱编制方论文QQ81995535 法和意义
陈亚光单顺芳张甄李轩李超
基于杜邦分析法的非营利性医院财务状况分析
曲建睿郭慧王琨
实行医疗保险总额预付制改革的思考
杨炯李劲松
医疗保险支付方式在医院内部的实践探索
潘丽叶光明刘其芹胡进秋王标
医师服务能力评价指标体系研究综述
武志欢尹爱宁
主辅分离下公立医院人才工程建设的实践与思考
徐伟申宝忠
医疗纠纷中调解协议的司法确认
王萍张雪廖亚娟
护理组长在优质护理服务中的作用探讨
刘俊艳孙薇朱崧毓
护理人员个体因素对薪酬满意度影响的调查与分析
辛颖田立启杨美玲李江峰黑静友
某公立医院劳务派遣护士状况调查
李晓霓陈冬雪

想在病人前面 做在病人前面 创建油城百姓 满意医院——克拉玛依

南京市江宁医院简介

从北京市DRGs试点看医保费用支付方式改革方向选择

医药分开试点改革对公立医院运行影响的初步研究

遵义市15家县级公立医院补偿现状的实证分析

医院执行国家基本药物政策存在问题与建议

我国医院文化建设及其相关作用

我国综合性公立医院价值观倾向的特征研究

不同类型员工对公立医院价值观倾向的感知与启示

医院文化对病人满意度的多水平影响因素分析

医院文化对员工满意度的多水平影响因素分析

卫生技术评估认知与需求现况调查

基层医疗卫生服务体系建设现状分析

“药费高导致看病贵”现象的成因与对策探讨

军队医院推行临床路径管理的现实困难及对策

DRGs付费试点与临床路径实施情况初步观察

医院科室间病床合理分配的创新论证思路探讨

卫生部手术分级管理系统实现方法

某三甲医院主治医师查房质量考核情况分析

建立医疗核心制度督导长效机制的探讨

研究型医院医疗质量管理探讨

华西医院门诊挂号就诊路径优化研究

基于排队论模型的门诊注射室护理人员配置研究

门诊患者退号原因及应对效果分析

大型医院门诊流程现状调查及对策

基于EMR数据挖掘的临床路径构建中EMR数据采集

EMR适于数据挖掘构建临床路径的数据特征分析

基于EMR数据挖掘的临床路径构建中EMR数据预处理

医院成本谱编制方 论文QQ81995535 法和意义

基于杜邦分析法的非营利性医院财务状况分析

实行医疗保险总额预付制改革的思考

医疗保险支付方式在医院内部的实践探索

医师服务能力评价指标体系研究综述

主辅分离下公立医院人才工程建设的实践与思考

医疗纠纷中调解协议的司法确认

护理组长在优质护理服务中的作用探讨

护理人员个体因素对薪酬满意度影响的调查与分析

某公立医院劳务派遣护士状况调查

想在病人前面做在病人前面创建油城百姓满意医院——克拉玛依

医院成本谱编制方论文QQ81995535 法和意义