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(四)组织考试
1.考试时间与地点：另行通知。
2.考试形式：分为考核招聘和考试招聘。各招聘岗位对应的考试形式详见《海南省农垦三亚医院2016年公开招聘岗位一览表》。
(1)考核招聘：由相关专家组成考核小组，负责对应聘人员进行综合考核，考核小组根据考核结果拟定录用人选。
(2)考试招聘：分为笔试和面试两种方式，考试实行百分制，其中笔试占50%，面试占50%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试成绩通过省人社厅、省卫计委和海南省农垦三亚医院等网站公布。
①笔试：由基础知识和专业知识两部分组成，采取闭卷方式进行，总分为100分，不指定考试教材。依实际情况确定笔试合格分数线。
②面试：从应聘同一岗位笔试成绩合格人员中，由高分到低分按1:3比例确定参加面试人员名单，如笔试成绩合格人数未达上述比例要求的则按实际成绩合格人数进行面试。面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识，面试主要测评应聘者仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等。
(五)考察、体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高到低（各项成绩均在合格线以上的)排名，按1：1的比例确定考察人选，在综合总成绩出现平分的情况下，以面试成绩高分者优先。若报考人数较少，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定考察人选。
医院对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察，根据考察情况确定体检人选。体检参照录用公务员的体检标准执行。考核、体检不合格或放弃聘用资格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，
可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。
(六)公示招聘结果
根据综合总成绩、考察、体检结果，经海南省农垦三亚医院招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在海南省农垦三亚医院门户网站公示，医学全在线www.med126.com公示期为7个工作日。公示期间存在争议的，由医院纪检部门进行调查处理，调查处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
(七)聘用及待遇
1、聘用：拟聘人员应在规定时间内到海南省农垦三亚医院人事科报到，试用期三个月；初次就业（或应届毕业生)的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月；试用期满考核不合格者解除聘用。
2、待遇：被聘用人员享受事业单位按照国家和我省规范的工资福利待遇。
五、监督管理
本次招聘工作由海南省人力资源和社会保障厅、海南省卫生和计划生育委员会指导和监督。
有关招聘实施情况，将于海南省农垦三亚医院门户网站上及时公布，请应聘人员随时关注，并保持联系电话畅通。本次招聘方案未尽事宜，由海南省农垦三亚医院负责解释。
