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（二)报名要求
每名报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证（有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。
报名时报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考职位要求，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责，不得随意弃考。
报考人员若对招聘岗位报考职位要求有疑问的，可直接咨询招聘单位人事股。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，参照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理。
现场报名期间，招聘单位每天公布一次各招聘岗位报考人数信息，报考人员可以改报符合条件的其他招聘岗位。
（三)资格审查及注意事项
现场资格审查原则上由事业单位主管部门负责，事业单位设立了人事机构的，可由事业单位负责。资格审查应当成立3人以上的审查小组，严格按照招聘公告规定的招聘岗位报考职位要求的条件组织审查，查验核实报考人员有关证书、证明等材料原件（材料原件应当复印存档)，并由负责审查的人员签署明确的资格审查意见。严禁擅自变更条件进行审查，否则，依法追究资格审查人员的责任。
现场资格审查时，报考人员需当场提供本人身份证、毕业证和报考职位要求的资格证书和相关证明等材料原件。
资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程。资格初审不合格，不得参加笔试；资格复审不合格，不得参加面试；资格终审不合格，不予聘用。
（四)笔试开考比例
岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1。其中口腔医生、物理治疗师两个岗位报名人数与招聘计划的比例可降低至2:1比例开考，达不到规定比例的，予以取消招聘计划并公告。
（五)领取准考证
考生需于2016年11月25日上午8：00至下午5:30到县人民医院人事股领取准考证，凭个人身份证和准考证两证原件按时参加笔试。
四、考试内容、时间和地点
本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。
（一)笔试
1、笔试内容与分值：各招聘岗位笔试内容与分值详见附件1。
2、笔试时间：2016年11月26日上午9∶00-11∶00。
3、笔试地点：桑植县内设置考场，考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
（二)面试
1、面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按参加考试人数与招聘计划2：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。
招聘岗位参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例(口腔医生、物理治疗师两个岗位达不到2:1比例)的，设立60分为笔试最低分数线，达不到笔试最低分数线的，不得进入面试程序。
2、面试方式与分值。各招聘岗位具体面试方式详见附件1，面试分值为100分。
3、面试组织实施。面试由县人民医院组织实施。面试方案需报县人社局审定后组织实施。
4、面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。
面试前，由招聘单位组织报考资格复审。凡有关报考材料主要信息不实，或不符合报考职位条件要求的，由招聘单位报县人社局批准，取消该报考人员参加面试的资格。
报考人员因特殊原因明确放弃面试资格（以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三)考试综合成绩合成和排名
1、考试综合成绩合成
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
2、考试综合成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。
五、体检和考察
（一)体检
1、体检人选。面试结束后，根据考生的考试综合成绩从高到低的顺序，按聘用计划等额确定体检人选。
招聘岗位实际参加面试人数形不成竞争的，设立60分为面试最低分数线。达不到最低分数线的，不得进入体检程序。
