北京市国家药审中心2016年5月招聘医务岗位通知|医学招聘网

招聘
人数

专 业

学历条件

政治面貌

应届毕业生或
社会在职人员

其他条件

化药药学
审评员助理

2

化药制剂、微生物发酵、药物分析

博士研究生

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；了解药品注册相关法律法规，具有较好的专业评价能力；了解化学原料药的合成、结构确证、质量研究工作，或化学制剂的处方工艺、质量研究工作；京内、京外生源各1名。

化药临床
审评员助理

5

临床医学

硕士研究生及以上

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；了解药品注册相关法律法规，具有较好的专业评价能力；有临床工作经验，参与过临床试验工作（临床试验设计、实施与管理)者优先；京内生源2名，京外生源3名。

药理毒理
审评员助理

2

药理、毒理专业

博士研究生

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；熟悉试验设计，具有较高的专业评价能力和综合判断分析能力；京内、京外生源各1名。

统计学
审评员助理

2

生物卫生统计、
数理统计、流行病与医学统计学

博士研究生

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；了解临床试验设计与统计分析流程；熟练掌握SAS语言编程分析，了解R、Matlab等软件应用；具有药物临床试验数据统计分析经验者优先考虑；京内、京外生源各1名。

生物制品药学
审评员助理

2

公共卫生与预防医学、生物化学与分子生物学、基础医学

博士研究生

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；有生物制品（研发、质控、生产、检定、审评)工作经历者优先考虑；京内、京外生源各1名。

中药民族药药学
审评员助理

2

中药资源学、中药药学、中药分析学、中药鉴定学、中药药剂学、中药炮制学、中药化学

博士研究生

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；熟悉中药材质量控制、资源鉴定、中药饮片炮制与生产、中药提取转化、结构确证等研究工作；京内、京外生源各1名。

中药民族药临床
审评员助理

5

中医临床医学专业（呼吸、内分泌、风湿免疫、心血管、肾病、消化、神经内科、妇科、肿瘤内科)

博士研究生

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；了解药品注册相关法律法规，具有较好的专业评价能力；符合以下条件之一者优先考虑：（1)具有风湿免疫、呼吸、心血管、肾病、内分泌、精神科、神经内科、肿瘤、消化、妇科、儿科、骨科、外科、皮肤科、泌尿科、五官科（眼科)等临床科室工作经历；（2)具有药品审评培训及工作经历；京内生源2名，京外生源3名。

法律事务人员

2

法学

硕士研究生及以上

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；兼备药学和法学专业知识、通过国家司法考试者优先；熟悉药品注册相关法律、法规以及药品审评整体工作流程，有药品行政复议或行政诉讼经验者优先；具有良好的英语听说读写能力，取得英语六级证书或考试成绩在425分以上；京内、京外生源各1名。

信息管理人员

2

计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、信息安全、网络与信息安全、网络工程

硕士研究生及以上

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力；了解药品信息开发的特点熟悉信息分析系统设计原理；了解商务智能、数据挖掘、大数据分析等相关领域知识；了解SmartBI、PowerBI等主流数据开发工具；具有加强的创新能力和互联网思维；熟练掌握信息管理相关专业知识与技术；京内、京外生源各1名。

行政管理人员

2

中文、新闻、行政管理

硕士研究生及以上

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力，能熟练使用office办公软件；熟悉政府采购相关政策；京内生源2名。

项目管理人员

2

药事管理、药学、药理

硕士研究生及以上

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；具有一定的行政管理能力，能独立、主动、创造性地开展工作。了解中心整体工作情况，熟悉医药卫生基础知识，具备与本岗位相适应的专业技能。京内、京外生源各1名。

业务管理人员

1

档案学、图书馆学

硕士研究生及以上

不限

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；具有一定的行政管理能力，能独立、主动、创造性地开展工作。了解中心整体工作情况，具备与本岗位相适应的专业知识；京内生源。

人事管理人员

1

药事管理、
人力资源管理

硕士研究生及以上

中共党员

应届毕业生

具有较好的文字功底、语言表达沟通能力、计算机应用能力；具有较强的创新意识，熟练掌握人力资源管理相关知识并能实际操作运用；京外生源。