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密山市乡镇卫生院
公开招聘医学毕业生实施方案
为全面深化我市医药卫生体制改革，促进城乡卫生事业健康发展，改善乡镇卫生院人才队伍结构，提高基层医疗保健服务能力，有效解决农村群众看病就医问题，按照《黑龙江省乡镇卫生院公开招聘医学毕业生实施办法》(黑卫发[2014]25号)文件、《黑龙江省卫生计生委关于进一步做好2015年全省乡镇卫生院招聘医学毕业生工作的通知》（黑卫基层函[2015]47号)和《黑龙江省卫生和计划生育委员会关于做好2016年全省乡镇卫生院公开招聘医学毕业生工作的通知》（黑卫基层函[2016]3１号)文件精神，实施乡镇卫生院医务人员补充计划。面向省内、外高等医学院校和社会公开招聘医学毕业生，为全面做好招聘工作，结合实际制定本方案。
一、指导思想和招聘原则
坚持以人为本，德才兼备的用人标准，规范事业单位选人用人行为。从提高农村医药卫生专业技术人员队伍的整体素质和业务水平，满足广大农民的医疗卫生服务需求出发，以优化卫生人力资源配置，提高卫生服务质量为核心，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘方式，面向社会公开招聘医学毕业生，为推进我市卫计生事业改革与发展提供有力的人才支撑。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
省内、外统招医学院校本、专科及以上学历的应、往届毕业生。
(二)招聘人员基本条件
1、具有较好的思想政治素质,遵纪守法、身体健康、乐于奉献、愿为我市医疗卫计生事业做贡献者；
2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层；
3、35周岁以下（1981年6月1日及以后出生)，符合身体检查的各项要求；
4、具备招聘岗位所需的专业和学历条件；
5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得申报。
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