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五、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，笔试类型为专业基础知识。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2016年4月7日9：00—17：30到江干区卫生和计划生育局人事科（庆春东路1号北六楼603室)领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定2016年4月9日，具体时间和地点请以笔试准考证为准。笔试不设合格分，笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试入围人员。笔试成绩和面试入围人员名单在江干区人力资源和社会保障局网公布，不再另行告知。面试时间、地点、要求另行通知，未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，在面试合格者中，笔试成绩加面试成绩(取小数点后2位)，从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象，总成绩并列的以面试成绩高者列前，面试成绩当场宣布。
六、体检及考察
体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以面试成绩高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行)》等文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行，考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
在体检、考察中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考察不合格；2、体检、考察阶段经确认放弃的。
七、公示及聘用
1．经考察合格的人员，确定为拟聘人选，并在江干区人力资源和社会保障局网站公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
2．聘用人员必须在规定时间内报到，逾期1个月不能报到的，取消聘用资格。
3．区人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。
八、其他
1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避医学全在线www.med126.com。
2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4．我局未举办或委托任何单位开展公开招聘事业单位工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关杭州市医生最新招聘信息2016。
本公告由江干区卫生和计划生育局负责解释。
咨询电话：0571-86974915
附件2：江干区卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员报名表
附件3：全国普通高等学校本科专业参考目录
江干区卫生和计划生育局
2016年3月7日
