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浙江大学医学院附属第二医院2016年1月招聘人员启事
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属第二医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江大学医学院附属第二医院为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是全国首家综合性三级甲等医院、全球首批JCI国际学术医学中心，承担着全省医疗、教学、科研、保健及突发性公共卫生事件等应急任务。医院由两院区组成，其中解放路院区位于杭州市上城区，核定床位2000张；滨江院区位于杭州市滨江区，核定床位1200张。
二、招聘计划
（一)招聘岗位
2016年浙医二院计划公开招聘102个岗位235人，其中：医、药、技人员218名，护理人员8名，医学类技术管理岗位5名，非医技术岗位（计算机、财务)4名www.med126.com。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘；其他岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。
（二)招聘对象
凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘杭州市2016年有哪些医院招聘护士。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2016年7月前)。
（三)招聘条件
应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我院明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属第二医院2016年招聘计划表》（附件1)。
应聘人员还应具备在2016年12月前正式到岗的条件。除应届毕业生外，其他应聘人员应已取得相应执业资格。
科研能力突出者，有海外学习工作经历者，或校级及以上优秀毕业生，在同类应聘人员中优先考虑。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1981年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。博士研究生或具有副高以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
三、招聘程序与办法
（一)报名和资格初审
1、网上报名。报名时间为自招聘信息发布之日起至2016年1月8日止，逾期者可不接受其报名。报名均在医院官网报名平台上进行，可点击首页“人事招聘”中“简历投递”，注册个人真实信息后，选择岗位，并按系统要求填写简历并上传附件。每位应聘者可申报1个第一志愿岗位和4个调剂岗位。我院已于2015年12月1日开始预报名，凡符合本公告要求的，原报名有效。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2、资格初审。我院将根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。
3、初评。我院将组织评审组，结合各岗位计划招聘人数和实际通过初审人数，对通过资格初审人员进行初步评估，各岗位一般按计划招聘人数3倍的比例择优确定考试对象，通过电话、短信、电子邮件等方式通知应聘人员。控制。评估主要针对应聘人员教育背景、专业与科研方向、学术论文及学术影响因子、实践经验、所获荣誉等因素。
（二)考试
本轮招聘考试工作将分批分次组织，在2015年1月底前完成相对集中的招聘；缺额则在纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录后，视报名情况，在本年度内逐步完成。
考试采用面试形式，分科室、院两轮进行，逐轮淘汰。
护理岗位考试采用笔试、面试相结合的形式，具体安排另行通知。
