 |
 |
 |
|
|
|
河南郑州大学第二附属医院2015年度招聘工作人员方案
根据工作需要，依据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号)和有关文件精神，郑州大学第二附属医院面向社会公开招聘工作人员 69名。结合实际，制定本招聘方案。
一、招聘岗位、人数及要求
招聘专业技术人员69人，详见附件1《郑州大学第二附属医院2015年需求人员一览表》。
二、招聘对象
应聘人员应为2014年、2015年毕业的国家计划内统一招收的全日制硕士、博士研究生；
三、招聘基本条件
应聘人员必须具备的基本条件：
（一)具有中华人民共和国国籍；
（二)拥护中华人民共和国宪法；拥护党的方针政策；
（三)遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
（四)身体健康；
（五)岗位所需的专业及其它条件，详见附表1《郑州大学第二附属医院2015年需求人员一览表》。
有下列情形之一的不得报名应聘河南省公立医院招聘网：
（一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（三)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
（四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
（一)发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第二附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间2015年11月30日至12月8日
（二)报名、资格审查。报名、资格审查与确认由郑州大学第二附属医院实施，报郑州大学备案。
1.报名时间： 2015年12月2日至2015年12月8日。
2.报名地点：郑州大学第二附属医院人事科。
3.报名方法：报名采取现场报名、发邮件或信函报名。应聘人员每人只能选报一个岗位。毕业生登百度搜索“郑州大学第二附属医院医院”或登陆医院网站，在医院网站首页最新公告栏内下载附表2《郑州大学第二附属医院博(硕)士毕业生应聘报名表》1份（附本人一寸近期正面免冠照片)，填写有关内容。
毕业生持填写完整的报名表、一寸照片两张（须与报名表上同底版)、提交各阶段毕业证、学位证（应届毕业生凭学校就业推荐书、学生证)、身份证等证书原件及复印件、自荐材料及相关证书到医院人事科现场报名，并进行资格确认。
网上报名的毕业生可以“应聘×××科室”为发送主题发送填写完整的报名表（附本人一寸近期正面免冠照片)、本人身份证、各阶段毕业证、学位证（应届毕业生凭学校就业推荐书、学生证)等证书扫描件至医院公布的电子信箱（Email:zdefyrsk@126.com)。
毕业生也可发信函：包括填写完整的报名表1份、须与报名表上同底版的一寸照片两张、提交身份证、各阶段毕业证、学位证（应届毕业生凭学校就业推荐书、学生证)等证书复印件。
4.资格审查与确认：
现场报名者根据本人提交的报名材料进行资格审查与确认。
网上报名者须最晚于笔试前一天持上述证件及照片到医院人事科进行资格审查与确认、办理准考证。资格审查贯穿招聘全过程。招聘工作具体事宜，请应聘人员随时关注我院网站，如资格审查与确认、办理准考证、考试时间、成绩公布、面试人员确定、体检考察人选等相关信息，及时在医院网站进行公布。考生本人不阅读相关信息造成的后果责任自负。
报名表上的内容及提供的证书须真实可靠。如发现弄虚作假将取消其应聘及录取资格，并承担由此带来的一切后果。资格审查贯穿招聘全过程河南省公立医院招聘网。
（三)考试。考试分为笔试和面试，均为100分制，按比例形成最后综合成绩。笔试、面试在郑州大学指导下，由郑州大学第二附属医院具体实施。笔试主要内容为专业基础知识；根据笔试成绩，按招聘岗位人数从高分到低分1﹕3比例确定面试人选，面试（或试讲或实际操作)主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士毕业生可直接进入面试。
对符合条件，具备笔试、面试资格者，医院将提前以电话或短信形式将领取准考证的时间、地点及笔试、面试的具体时间、地点通知本人（请保持电话畅通)；具体事宜亦同时在郑州大学第二附属医院网站公布。综合成绩等于笔试成绩×50％﹢面试成绩×50％。博士毕业生面试成绩即为综合成绩。面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩。
