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天津市武清区卫生系统2015年度招聘技术人员实施方案
为满足我区卫生系统事业单位补充专业技术人员的需要，按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》（津人社局发〔2011〕10号)有关规定，根据我区卫生系统所属各单位编制空缺、岗位结构比例和实际需求情况，经区政府批准，组织实施我区卫生系统2016年度公开招聘专业技术人员工作。本次公开招聘岗位共计165个，其中：城区医疗卫生单位79个、镇街卫生院86个。为确保公开招聘工作顺利进行，制定实施方案如下。
一、招聘办法
本次招聘工作采取在本市设点招聘和赴外地医学类院校设点招聘相结合的办法进行。首先在我市设考点，面向社会公开招聘。在本市考点未完成招聘计划的岗位，按照河北医科大学、哈尔滨医科大学、山西医科大学的顺序，在外省市医学类院校设考点进行招聘，在第一个外地考点完成招聘计划的岗位，取消下一考点招聘工作www.med126.com。
二、招聘对象及条件
（一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校2016年应届毕业生和社会人员。
（二)招聘条件
报考人员应具备以下条件
1、遵纪守法、品行端正；
2、年龄在35周岁以下（1979年11月27日以后出生)；
3、具有医学类院校或综合院校医学类专业大专及以上学历；
4、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策。农业户口人员可以报考，但聘用前须转非2015年天津医生招聘信息；
5、具有岗位要求的专业和执业资格等条件；
6、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7、符合回避的有关规定。
8、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员；
3、正在接受立案审查的人员;
4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形www.med126.com。
具体招聘岗位及条件详见《武清区卫生系统2016年度公开招聘专业技术人员计划》。
三、招聘程序
招聘工作在区政府领导下，由区人力社保局会同区卫生局共同组织实施。
（一)本市设点招聘
1、发布招聘公告
报考人员从2015年11月27日8:00开始，通过天津市人力社保局门户网站、天津人事考试网、天津市人才服务中心网站、武清人才网查询招聘公告。公告时间为7个工作日。
2、报名、缴费与资格审查
考试报名和缴费均在网上进行。
报名时间：12月10日8:00至12月14日17:00。
笔试缴费时间：12月10日8:00至12月15日17:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
岗位的报考人数与招聘计划数之比原则上为3:1，未达到该比例的，经市主管部门批准后，可根据实际情况适当降低开考比例。报名不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：12月21日9:00至16:00。
本次公开招聘，报名与考试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
3、笔试和面试
笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作，委托天津市专业部门负责。笔试科目为《岗位医学专业知识》，试卷满分为100分。
笔试时间为2016年1月9日，具体安排详见笔试准考证。
准考证下载时间：2016年1月6日9:00至1月8日17:00结束。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
1月13日9:00，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:2的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，根据用人单位需要，经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。面试时间、地点另行通知2015年天津医生招聘信息。
考试成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
