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2015年度重庆市开县人民医院招聘人员计划
为进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号)、《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》（渝人社发〔2011〕327号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号)等规定，经报市人力社保局同意，现面向社会公开考核招聘开县人民医院高层次专业技术人员。
一、招聘原则
本次公开考核招聘按照民主、公开、竞争、择优的方针，以任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核考察相结合方式进行，择优聘用。
二、招聘名额
本次公开考核招聘开县人民医院高层次专业技术人员9名，具体职位及招聘条件详见《开县2015年公开考核招聘开县人民医院高层次专业技术人员职位一览表》（见附件2)。
招聘职位的专业要求，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（渝公局综〔2015〕29号)执行。
三、招聘范围及条件
凡符合以下条件的人员均可报名应聘重庆卫生人才招聘信息：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，品行良好www.med126.com。
2.报名时已取得相应的学历证、学位证，并在规定时间内获得相应的资格（资历)条件。
3.年龄在35周岁及以下（计算截止时间为报名开始的前一日)。
4.在国外、境外高校就读的全日制学历、学位，须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
5.符合招聘职位所需学历、专业及其他条件；身体健康，具备胜任职位工作要求的身体条件。
以下人员不属于本次考核招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受开除学籍、留校察看等学校处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘)纪律而处于禁考期的人员；开县机关事业单位正式在编人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；在读的非2015年应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。
四、招聘程序及方式
（一)报名
1.报名方式。实行考生本人现场报名，不接受委托他人报名和网络、传真、电话等方式报名。
2.报名时间。2015年11月12—13日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
3.报名地点。现场报名地点设在开县人民医院政工科（开县汉丰街道安康路8号)。报名联系电话：52663992，联系人：付远西、张娇。
4.报名程序。由开县卫计委、开县人力社保局会同招聘单位统一组织报名。考生只能选择招聘单位的一个职位报名。现场报名时，考生应完整填写并提供《开县2015年公开考核招聘开县人民医院高层次专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件1)原件和按顺序装订成册的一式二份个人纸质自荐材料，以及报名所需的资料和证件原件进行报名资格现场审核www.med126.com。
个人自荐材料应按以下顺序装订，其主要内容须包括：（1)个人自荐材料；（2)本人身份证、户口薄、毕业证、学位证和职位要求的资格证等复印件，以及在“学信网”、“学位网”上下载打印的学历、学位证明原件。（3)有获奖（工作)经历的，提供获奖证书或工作经历证明复印件。（4)职位要求的其他资格条件所对应的证明材料复印件重庆卫生人才招聘信息。
（二)资格审核。坚持落实责任到人，按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，由开县卫计委、开县人力社保局会同招聘单位进行报名资格审核。资格审核合格人员按照规定的测试时间、地点参加考核测试。
（三)领取准考证。现场资格审核合格考生于2015年11月18日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，到开县卫计委组织人事科领取准考证。逾期不领取准考证的，责任由考生自负。委托他人领取的，须出示委托书及委托人、被委托人的身份证原件及复印件。
（四)开考比例。所有招聘职位的开考比例为1:3。报考人数达不到开考比例的，则相应递减或取消该职位的招聘名额。对未达到开考比例的急需紧缺职位，经重庆市人力社保局审核同意后，可适当降低开考比例。
（五)考核测试。考核测试以面试的方式进行。面试由开县卫计委、开县人力社保局统一组织实施。面试的具体地点和时间另行通知。
