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（三)面试由医院人力资源科统一组织实施安徽卫生系统招聘信息。
1.面试时间：笔试后请密切关注医院网站，在面试的前一天下午5点前发通知。
2.面试地点：门诊七楼多功能厅。
3.面试要求：面试人员在七楼会议室门口等候。
4.面试方法：按抽签顺序进行。
5.面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。
6.面试方式：面试分值满分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的50%计算分值进入总成绩。
（四)成绩合成
按理论考试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先2015年太湖县人民医院招聘信息。
（五)体检和聘用
1.体检：在面试后以总成绩排名，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补www.med126.com。
2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，在太湖县人民医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院人力资源科办理聘用相关手续并组织岗前培训安徽卫生系统招聘信息。
六、待遇：本次招聘为医院自主招聘，工资、福利等按我院非在编人员待遇执行，并按规定缴纳五险一金。
七、应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
八、纪律监督
监察室全程参与监督并接受卫生局纪检部门及社会的监督。
监察室联系电话：0556--4181053
人力资源科联系电话：0556--4187531
附件：招聘工作人员报名登记表
太湖县人民医院招聘工作领导小组
二0一五年十月二十日
