 |
 |
 |
|
|
|
2015年9月丽江市人民医院招聘工作人员公告
为充实丽江市人民医院专业技术人员队伍，满足医院自身业务发展需要，提高卫生系统人才队伍素质，经丽江市人力资源和社会保障局、丽江市卫生局批准，特公开招聘57名编外工作人员，现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优录用”的原则。
二、招聘岗位及要求
《2015年编外工作人员招录计划表》附后。
三、招聘条件
（一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想丽江市人民医院招聘信息。
（二)具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，符合国家对执业资格的要求。
（三)符合招聘岗位所需的学历、专业及年龄等要求。
（四)身体健康，能坚持正常工作。
（五)受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘www.med126.com。
四、报名程序及岗位能力测试、体检时间
（一)报名时间、地点及注意事项
1、报名时间：2015年9月15日至9月17日早上08:00时—12：00时，下午14:00时—17:30时。
2、报名地点：丽江市古城区福慧路526号丽江市人民医院人力资源部，联系电话：0888-5116184。
3、注意事项：报名时需携带本人身份证、户口册、毕业证、相关专业执业资格证或成绩合格证明、本人近期证件照1张，上述资料需携带原件及复印件一份到指定地点报名。
4、资格审查：报名同时进行资格审查丽江市人民医院招聘信息。
（二)岗位能力测试时间
2015年9月19日全天。
（三)体检时间
2015年9月日21日。
五、招聘方式及程序
此次招聘工作于规定时间在丽江市人民医院统一报名，报名的同时进行资格审查，报名结束后，由医院自行组成各专业的考试考核组，对应聘人员的政治思想、职业道德、遵纪守法和相关专业能力等方面进行岗位能力测试。岗位能力测试总分为100分，最低控制分为60分。测试完成后按考生测试成绩的高低顺序1：1比例确定进入体检的人员（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行)。
六、公示
对考试、体检、考核合格的人员在丽江市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、审批
考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局、市卫生局备案。
八、合同签订及保险缴纳情况www.med126.com
