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5、在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书，人事关系寄存在人才交流服务机构的，由人才交流服务机构出具证明；
6、在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文（有者提供)；
提交的证书、证明等材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。
（三)资格审核。
公布招聘单位情况、招聘岗位及资格条件要求医 学全,在线www.med126.com.搜集.整理，分组接受应聘人员报名。面试报名小组成员通过与应聘人员进行交流，了解有关情况、初步审查报名的有关材料后，将符合报考资格条件人选拟列为面试对象，经招聘工作领导小组审核确定。
四、面试
面试由揭阳市卫计局和用人单位组织，揭阳市人力资源和社会保障局监督。
（一)面试方式。
面试采取现场问答形式。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。由应聘人员独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘人员的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况，每位应聘人员的面试时间为5分钟。
（二)面试时间和地点。
面试时间：自2015年4月29日起组织进行。
面试地点：拟设在广州南方医科大学校园内。
具体的面试时间、地点和须知等事项由考务人员以电话或短信方式通知应聘者。应聘者未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。
（三)面试成绩评定。
每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。面试成绩按百分制计算，70分为面试合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知的形式予以公布。
（四)确定拟聘人选。
各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，拟聘人选报揭阳市人社局核准后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到揭阳市卫计局人事科报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。
五、体检和考察
（一)体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕382号)的有关规定，由揭阳市卫计局指定并委托具备资质的县级以上综合医院组建体检组，统一负责考生的体检工作,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准医学全在线,搜集整,理www.med126.com。体检费用由招聘单位在年度经费预算中支出。
（二)考察。体检合格者为拟考察人选，揭阳市卫计局组织对体检合格的拟聘对象进行考察，考察对象须提供《计划生育证明书》等资料。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕276号)的规定执行，主要通过对考察人选的学生（人事)档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合报考资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育)、工作或学习表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。
