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2015年1月广州市疾病预防控制中心招聘人才公告

来源:本站原创 更新:2014/12/30 求职论坛

广州市疾病预防控制中心2015年1月招聘公告

广州市疾病预防控制中心(挂广州市卫生检验中心、广州市食品安全风险监测与评估中心的牌子)是公益一类处级事业单位。

现因业务发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发[2013]108号),向社会公开招聘22名工作人员,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位:具体内容详见附件医学.全在线整理提供www.med126.com

二、应聘的资格条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。

3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

4、适应岗位要求的身体、心理条件广州公立医院招聘信息。

5、非广州市常住户籍人员(含从化、增城)应符合市府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府[2014]10号)规定的广州市户口迁入条件。

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)资格条件

1、具有正高级专业技术资格的,年龄要求在50周岁以下。

2、具有博士学位或副高级专业技术资格的,年龄要求在45周岁以下。

3、具有研究生学历或硕士学位,或广州市常住户籍人员具有中级专业技术资格的,年龄要求在40周岁以下。

4、具有普通高等教育本科学历并有学士学位,或具有教育部认证的国(境)外学士学位,或具有本科学历且具有相关专业中级专业技术资格或执业资格的医学 全在.线提供www.med126.com,或广州市常住户籍人员具有本科学历的,年龄要求在35周岁以下。

上述学历学位在国(境)外取得的,要求同时出具教育部认证材料。

年龄计算截止时间为2015年1月10日。

5、英语成绩要求:

具有本科学历的需具备国家大学英语四级(CET-4)425分及以上;具有研究生学历的需具备国家大学英语六级(CET-6)425分及以上。

三、报名时间和方式

(一)报名时间

2015年1月10日9:00至2015年1月21日24:00止。

(二)报名方式

采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内,登录广州市卫生局门户网站中链接到广州市卫生局公开招聘网报名。应聘者报名时需上传身份证、学历学位证或加盖学校公章的就业推荐表及成绩单(暂缓就业的毕业生需要上传学历学位证和暂缓就业相关证明)、国家大学英语考试成绩单,同时尽快办理计划生育证明材料以备资格复查时审核。应聘者必须保证所填写个人信息及上传佐证材料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(三)报名要求广州公立医院招聘信息

1、每位报考者只可报考一个岗位。

2、报名与考试时使用的身份证件必须一致。

(四)资格初审

报名截止后,在网上对报考者资格条件进行审核,符合条件者进入招聘考试程序。能否通过审核,在报名系统直接反馈,不另行通知。

(五)打印准考证

通过初审的应聘者于2015年1月26日9:00至24:00自行登录报名网站下载打印准考证。按准考证内容要求参加笔试。

四、考试方式和内容医.学 全在.线提供www.med126.com

考试采取笔试(由理论笔试和操作考试构成,理论笔试占70%,操作考试占30%,报考工程技术人员岗位的不需进行操作考试,理论考试成绩即笔试成绩。)和面试方式进行,总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。

考试内容为岗位所要求的专业相关知识。

(一)笔试

1、笔试时间和地点:笔试时间初定于2015年1月27日,具体时间与地点以准考证上注明为准;

2、笔试成绩采取百分制,成绩达到60分或以上才能进入面试程序。

3、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在广州市卫生局公开招聘网站、广州市人力资源和社会保障局门户网站及广州市疾病预防控制中心门户网站上公布。

4、为确保招聘工作的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

5、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的,按穗人社函〔2013〕108号文规定,经报市人力资源行政部门批准,延长报名时间(具体内容另行公告),在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,按实际符合报名人数开考。

(二)资格复查

进入面试环节的应聘者,按照通知时间,携带书面求职简历一份,身份证、就业推荐表及成绩单(学历学位证及暂缓就业材料)、国家大学英语考试成绩单、计划生育证明材料等原件接受复查。通过复查者方可参加面试。

(三)面试

1、面试时间和地点:具体时间和地点在广州市疾病预防控制中心门户网站上予以通知。

2、根据岗位需求,面试以面谈为主要形式,综合考查考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、专业水平、语言组织及表达等能力。

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