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一般职位按笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和合成总成绩，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定签约对象（特殊职位在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘指标等额确定签约对象)，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同（特殊职位若面试成绩相同)，则加试一门综合知识，加试成绩高者进入签约。
入围签约人员名单于2014年12月6日上午起在鄞州区人力资源和社会保障网和鄞州卫生网公布。
（三)签约
签约时间拟定于2014年12月6日下午、晚上并顺延至7日进行。
进入签约人员携带有效期内的身份证、就业协议书原件，在规定时间内进行签约。放弃签约的，空缺指标在该职位应试合格人员中从高分到低分依次等额递补。
（四)体检
医学全在线www.med126.com提示签约人员参加体检，具体时间、地点另行通知。
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（浙人社发［2010］109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行)〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。放弃体检的，视作放弃聘用资格。
（五)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发〔2008〕58号)执行。自愿放弃考察者，须在进入考察名单公布之日起3天内，向区卫生局提交书面申请。考察不合格者淘汰。
（六)公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行医学全在线www.med126.com公示，公示期为7个工作日。
在主管部门报送区人力社保部门核准前（以发文日期为准)各环节，若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
在办理人事关系转移手续前，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。合格后，办理录用报到手续。无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。空缺名额不再递补。
拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
聘用工作咨询电话：83038030（鄞州区第二医院)、87418607（区卫生局)、87406572（区人力资源和社会保障局)，监督电话：87525252
鄞州区第二医院
鄞州区卫生局
鄞州区人力资源和社会保障局
二〇一四年十一月二十八日
附件：
1、报名登记表
2、招聘岗位计划
