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4、报名须知：报名时须带身份证、学历学位证、相关资格证书、工作经历证明等原件及复印件一式2份，近期免冠1寸彩色登记照片4张。报名须填写《宜昌市夷陵区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不要随意变更，便于联系。报名时经资格审查合格者交考试费100元。不受理网上等方式报名。
5、资格审查及其他
（1)资格审查由招聘单位主管部门具体负责，区委组织部、区人社局派人现场指导。对符合报名条件的，不得拒绝报名。审查合格人员当场发放准考证。
（2)在实施笔试前，招聘岗位数与报名人数、参加笔试人数均须达到1:2的比例（因全部是乡镇岗位，比例降低)，未达到1:2比例的，相应核减或取消招聘岗位数。核减或取消招聘岗位的信息将于面试前在夷陵党建网、区人社网公告。
（3)根据鄂政发〔2011〕84号文件规定，在湖北省服务两年以上考核合格的“三支一扶”报考人员，应填写《宜昌市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(宜昌市人力资源和社会保障网下载)，经当地“三支一扶”办审核确认盖章，于报名结束前提交给宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，笔试成绩加5分，过期不予加分。
（三)考试安排医学 全在.线提供www.med126.com
1、笔试
（1)笔试内容：笔试分综合知识和专业知识两科（合卷)，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理等，专业知识以岗位需要的基础知识和操作技能为主。相同岗位统一一套试题。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（2)笔试时间：2014年11月29日上午9:00—11:30。
（3)笔试地点：见准考证。
笔试成绩及时在夷陵党建网、区人社网、区卫生计生网公布。
2、面试
（1)面试人员的确定。若招聘职数与参加笔试人数超过1：3比例的，根据笔试成绩按招考职位从高分到低分1：3确定面试人员；若招聘职数与参加笔试人数达到1：2且未达到1：3的，则参加笔试人数均进入面试。在面试前，卫计局要在区委组织部、区人社局的指导监督下，对参加面试人员的资格进行一次认真复核。面试人员名单及时在夷陵党建网、区人社网上公告。
（2)面试方式。面试由区委组织部、区人社局、区卫计局共同组织实施，区纪检监察部门负责全程监督。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。面试考官组成按相关规定执行。
（3)面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
（4)面试时间地点。由卫计局通过发公告或者电话、短信等方式通知，务必通知到每位面试考生，并做好记录。
3、综合成绩计算。笔试成绩按50%、面试成绩50%的比例计入考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇录取最后一名综合成绩并列的，可精确到小数点后三位；在精确到小数点后三位若依然出现成绩并列，则按考生笔试成绩从高到低排序确定；若笔试成绩、综合成绩均相同，则加试笔试。考生综合成绩及时在夷陵党建网、区人社网上公告。
（四)体检
