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（四)面试
面试内容为应聘岗位职责及其相关的专业知识，面试时间为每人10分钟（含审题时间3分钟)。
面试总分为100分，占总成绩的40%。
面试地点：开阳县人民医院影像四楼会议室。
时间：2014年11月25日。
（五)成绩公布
笔试和技能考核及面试成绩将在在开阳县人民医院局域网、开阳电视台、开阳县人民政府网站、《今日开阳》医.学全.在.线网站www.med126.com、贵阳市人才招聘网及开阳县城便民信息栏上公布。
应聘人员由高分到低分录取。
（六)体检
根据应聘人员笔试和技能考核及面试成绩综合总分从高分到低分的顺序与招聘计划人数确定参加体检人员。
（七)公示和聘用
对考试、考核、面试、体检等均合格的人员，公示5天后。经公示无异议，按《劳动法》规定，医院与其签订劳动合同。
新聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
已在医院试用参加招聘的人员，考试、考核、面试、体检合格并聘用人员不再设立试用期，直接聘用。新聘用人员必须在规定的时间内到医院人事科报到，不按时报到者，取消其聘用资格。
四、组织领导
招聘工作在医院的统一领导下由人事科、护理部具体承办。
五、纪律和监督
1、招聘工作严格按照"信息公开、过程公开、结果公开"要求组织实施，接受社会各界和开阳县卫食药局纪委的监督。监督电话：7229807。
2、招聘工作严格执行人事考试考核面试政策，实施回避制度、工作责任制和责任追究制。
3、对违反考试考核面试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。
开阳县人民医院
二O一四年十月二十九日
附件：报名资格审查表
