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（六)某个村委会卫生员岗位只有一名被镇卫生院考核称职以上的人员报名时，由局医疗管理科考核，并将考核情况报局党委会讨论；某个村委会卫生员岗位有几名被镇卫生院考核称职以上的人员报名时，由市卫生局组织参加笔试，将考试分数最高的人名单上报局党委会讨论聘用。
（七)经党委会讨论后，确定拟聘用人员名单，并进行公示。
（八)公示无异议予以正式聘用，并办理聘用手续，由市卫生局向聘用人员颁发聘书。
五、聘用人员待遇
聘用人员待遇按琼府办〔2011〕132号文件执行。
六、聘后管理
（一)卫生员实行合同聘用制，聘期从聘任之日起至2016年12月31日，聘用期满，经考核合格，可继续聘用。
（二)被聘用人员在合同期内，参加每年由镇卫生院以上的单位组织培训时间不少于20天。
（三)卫生员由市卫生局直接管理，镇卫生院负责业务指导，受镇政府、村委会监督。
（四)被聘用的村卫生员，要向我局申请村卫生室《医疗机构执业许可证》，经审核合格后颁发《医疗机构执业许可证》医学全在线网站www.med126.com，方可开展基本医疗业务。
（五)每年年终考核由市卫生局和镇政府、镇卫生院、村委会和村民代表共同考核考评。对不积极履行工作职责、群众意见大、工作任务不达标者，予以教育，限期整改；对考核不合格或在工作中出现重大失误、错误者，接触聘用合同，予以解聘。
咨询电话：23315854、23322867
联系人：邢开干、刘海映
儋州市卫生局
2014年10月17日
附件：
1.招聘岗位表
2.报名登记表
