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2014年中山大学附属第五医院招聘人才计划
因业务发展需要，中山大学附属第五医院拟公开招聘合同聘用制医生若干名，现将有关事项公布如下：
一、 招聘岗位、人数及要求：
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招聘科室 |
招聘岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 用工形式 | 招聘人数 | 备 注 |
| 校区门诊 | 全科医生 | 临床医学 | 本科及以上 | 合同制 | 3 | 须具备医师资格证,临床医学专业且具有中级以上职称应聘者，学历要求可放宽至大专（欢迎高职称退休专家应聘) |
| 校区门诊 | 超声医生 | 影像医学或临床医学 | 本科及以上 | 合同制 | 1 | |
| 内科 | 医生 | 临床医学 | 本科及以上 | 合同制 | 2 | 具备医师资格证者优先考虑 |
| 骨外科 | 医生 | 临床医学 | 本科及以上 | 合同制 | 1 | 具备医师资格证者优先考虑 |
二、 招聘基本条件医.学.全.在.线www.med126.com
1、遵守国家法律法规和各项医疗规章制度，具备良好的思想素质和道德操守；
2、具备良好的团队合作精神，有责任感，工作踏实认真；
3、须具备相关资格证
4、有相应专业工作经验者优先考虑；
5、身体素质良好，体检合格。
三、 聘用及待遇
对招聘到上述岗位的人员参照劳动合同法相关规定及医院聘用人员相关规定管理医.学.全.在.线www.med126.com。详细待遇情况可电话咨询人事科。
四、 招聘程序与时间安排
（一)请有意应聘者填写《中山大学附属第五医院应聘表》，将本人简历（要求附上学历学位、身份证及相关资格证书复印件)一起提交到中山大学附属第五医院人事科，或者发送电子版材料至wyrsk@126.com，文件名以“学校+学历+专业+姓名+应聘岗位”形式命名。温馨提示：应聘过程中，我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系，请保持通讯畅通；另每天邮箱下载量有限，最好附上纸质版简历一份；资料保密，恕不退还。
报名时间：2014.9.24-2014.10.20
（二)资格审查与初选：本院根据自荐及推荐材料确定参加面试人选
（三)面试
（四)安排试工考核
