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1、笔试：主要考核应聘人员医学专业知识，占考核成绩的50%。（具体内容、时间、地点另行通知。)
2、面试：分为实际工作应用知识问答及计算机操作水平，分别占考试成绩的30%和20%。此项主要考察应聘人员对校医在学校日常工作中的认识和汉语水平、计算机应用能力。
面试由县教育和科学技术局负责牵头，纪检、人事、卫生部门协助组织，县卫生局负责组织笔试及面试中的实际工作应用的医疗卫生专业专家人员的抽调配合工作；具体时间、地点、办法另行通知（具体可登陆若羌县人民政府网站查询)。
3、政审：对体检合格者进行政审。
4、体检：按招聘成绩从高分到低分顺序确定体检对象。因体检不合格或应聘者自愿放弃等出现的职位缺额，按招聘成绩依次递补。
5、公示：政审和体检结束后，由主考机关根据考试成绩、体检结果，确定拟招聘人员名单，在教科局网站进行为期三天医学.全在.线www.med126.com的公示。
6、聘用：拟聘用人员经公示无异议后予以聘用，由招聘领导小组进行审批，用人单位与招聘人员签订聘用合同，被聘用人员合同期内享受同岗同酬待遇。以上招聘人员管理按照《若羌县事业单位编外人员聘用与管理办法》执行。
六、本简章由招聘领导小组办公室（县教育和科学技术局)负责解释。纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督。
县纪检、监察部门监督电话：7104411
县教育和科学技术局咨询电话：7101704
查询网站：若羌县教育和科学技术局网站、若羌县政府网
若羌县教育局
2014年9月23日
附件：报名登记表
