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（二)考试内容：基础知识+专业知识医.学.全.在.线www.med126.com，满分120分。基础知识考试内容为《医学基础知识》，包括生理学、解剖学、病理学、药理学和医学心理学。专业知识考试内容为普通高等院校本专业现行相应层次教材，包括基础理论、业务知识和应用能力。
（三)考试时间、地点：以准考证为准。报考者持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。
为确保应试考生素质，确定笔试最低分数线60分，对达不到最低分数线的考生不予录取。考试成绩在“寿县中医医院网站”公布。
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单，出现考生总成绩同分，以专业知识考试成绩高低确定排序；如再出现同分，则以专业知识主观题得分高低确定排序。因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，可递补一次，递补时间另行通知。
六、体检
体检由寿县中医医院组织实施。参照《公务员录用体检通用标准（试行)》进行，体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。
七、考察
考察工作由寿县中医医院组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求医学全在线网站www.med126.com，主要对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在“寿县中医医院”和“寿县卫生局”网站公示一周。经公示无异议，由寿县中医医院写出聘用报告，报经县医管办审查后，办理聘用手续。
九、待遇
聘用人员不纳入编制管理，与寿县中医医院签订聘用合同，享受医院同类人员同等待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、组织与监督
本次招聘工作由寿县中医医院组织实施，县卫生局、县医管办全程监督，考试坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。本次有关招聘规定和考试等相关信息，请考生登陆“寿县中医医院”和“寿县卫生局”网站进行查询、查阅。
咨询电话：寿县中医医院办公室0564-2751162
监督电话：县卫生局0564-4022175
县医管办0564-4029001
寿县中医医院
2014年9月10日
