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2014年新乡市中心医院招聘主任医师公告
新乡市中心医院（原河南省第三人民医院)成立于1949年，经过65年的发展，已成为豫北地区最大的一所综合性三级甲等医院。自加盟中国医药集团和新乡医学院后发展迅速，为满足医院持续、快速发展，加快人才队伍建设，建立高素质的人才队伍，现面向社会公开招聘。
2014年医院招聘计划具体要求如下：
招聘专业：临床、医技各类专业人才。
招聘类型：
一、学术技术带头人
条件：医学 全在.线提供www.med126.com
①年龄原则上不超过50周岁，硕士以上学历，正高专业技术职务。优异者条件可适当放宽；
②主持过国家级以上科研课题，或获得过省部级科技进步三等以上奖项（排名第一)，或近三年在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上；
③在临床等领域技术水平达到省级领先水平；
④曾在医学院校附属医院或三级甲等医院工作五年以上，有学科建设经验（负责人)、有国外留学经历者优先。
二、学术技术骨干
条件：
①年龄原则上不超过50周岁，本科学士以上学位，副高以上专业技术职务；
②主持过省部级以上科研课题，或获得过厅局级科技进步三等以上奖项（排名第一)，或近三年在CSCD核心期刊发表学术论文3篇以上医.学 全,在.线,提供www.med126.com；
③在临床某一领域技术水平达到省级先进水平；
④曾在医学院校附属医院或三级甲等医院工作三年以上，有国外留学经历者优先。
如不具备上述条件，但对于掌握了具有国内领先或先进水平的特殊医疗技能，能填补本市或周边相关技术空白的实用型人才，经医院考核合格，可纳入学术技术骨干管理。
三、实用型人才
条件：
①年龄在45周岁以下，本科学士以上学位，中级以上专业技术职务；
②在二级以上医院工作五年以上或在三级甲等医院工作者优先。
四、博士研究生
条件：
①年龄在35周岁以下；
②在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上医.学 全在.线,提供www.med126.com；
③曾在三级甲等医院工作者优先。
招聘待遇：
按新乡市和医院人才引进办法办理，特别突出的待遇面议。
招聘办法：
有意者请将个人简历（个人基本情况、学历和工作经历、学术成果等)和证明个人能力的相关材料（学历证、专业技术职称证、医师资格证、身份证、医师执业资格证书等)复印件，直接寄送至新乡市中心医院人事科。
联系地址：河南省新乡市金穗大道56号新乡市中心医院人事科
人事科电子邮箱：xxszxyyrsk@126.com
联系人及联系电话：0373-2048914
穆科长：15637359607
王科长：15637390288
新乡市中心医院
2014年7月
