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3.资格审查
县卫生局对报名者进行登记、汇总、审查，提出符合条件人员名单，并通知具体面试考核时间、地点。
4.招聘方式
根据闽卫科教〔2009〕18号文件精神，直接采取面试、考核的方式进行招聘。
（1)面试：参加面试的工作人员由浦城县卫生局、公务员局等部门抽调相关人员组成，负责对应聘者进行面试考核并评分。
①面试时间：2014年7月24日
②面试地点：浦城县卫生局
（2)考核。本科人员按面试成绩从高分到低分的顺序依次确定考核人选，分配单位为浦城县管厝卫生院、浦城县官路卫生院、浦城县盘亭卫生院、浦城县古楼卫生院；“专升本”人员根据拟招人数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次确定考核人选，分配单位排序为浦城县濠村卫生院、浦城县枫溪卫生院，因成绩相同影响考核人选确定的，将另行组织面试。
医.学全.在.线www.med126.com提示组织对考核人选个人档案进行审查，并对其报考资格进行复审。考核不合格者取消聘用资格，并在应聘人员中按成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（3)体检。组织对考核合格人员进行体检，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，体检时间另行通知（未在规定时间内到指定地点进行体检的视为自动放弃聘用资格)。体检不合格者取消聘用资格，并在应聘人员中按成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
六、聘用规定
拟聘人选报经县公务员局批准后，由县卫生局于2014年7月底前组织乡镇卫生院与受聘人员签订就业协议。有关培训、聘用规定按照闽卫科教〔2009〕18号、闽卫人函〔2010〕595号文件执行。
备注：若本次本科毕业生招聘名额未招满，招聘报名时间可延续至2014年9月16日，面试时间另定。
浦城县卫生局
浦城县公务员局
二○一四年七月七日
