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考试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1.5（四舍五入)确定体检对象（体检费自理)。如遇笔试成绩同分者，需另行加试，加试相关信息另行通知。
同一岗位实际参加笔试人数等于或少于招聘计划数的，入围分数不得低于本次笔试的平均分（除缺考外)。如遇实际参加笔试人数超过招聘计划数的岗位入围分数低于平均分，则以该岗位的入围分数为准。
（四)体检、考察
入围体检人员应按规定的时间、地点和要求（另行通知)，携带本人第二代身份证、准考证参加体检，未按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有体检或政审考察不合格或放弃者，按体检入围人员从高分到低分依次替补，其他未参加体检人员不再替补。
体检、考察参照公务员录用有关标准执行医学全在线www.med126.com。
（五)公示、聘用
考察合格人员，确定为拟聘用对象予以公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再替补。
拟聘用的应届毕业生凭毕业证书原件办理聘用入编手续。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，签订《浙江省事业单位聘用合同书》，按规定约定试用期,并于两年内取得相应岗位从业所需的执（职)业资格，否则到期后予以解聘。
公开招聘中的其他有关事宜，由区人力资源和社会保障局、区卫生局共同研究决定。
四、注意事项
1、医学全在线www.med126.com提醒整个招聘过程中考试的成绩、入围人员名单及相关事宜均在温州市龙湾区人力资源和社会保障局网、龙湾区卫生局网公布，不再另行通知，请及时登陆查询。
2、专业审查参照卫生专业技术资格考试审查办法执行。
3、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消资格。
4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号)执行。
5、本次招聘笔试不指定复习参考用书，龙湾区人力资源和社会保障局、龙湾区卫生局不举办也不委托任何机构开展针对卫生事业单位公开招聘考试的辅导培训。
6、温州市户籍含温州市各县（市、区)以及温州市生源2014年全日制普通高校毕业生。温州市区户籍指温州市鹿城区、瓯海区和龙湾区户籍人口以及市区生源2014年全日制普通高校毕业生。
五、咨询与解释
（一)咨询电话：龙湾区卫生局人事科0577-55878820。
（二)本公告未尽事宜，由招聘单位及龙湾区卫生局按有关规定解释。
温州市龙湾区卫生局
温州市龙湾区人力资源和社会保障局
2014年6月13日
附件：
1、招聘岗位计划
2、报名登记表
