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义乌市卫生局2014年5月公开选聘毕业生简章
为全面实施"人才强卫"工程，促进卫生事业可持续发展，根据市委《关于大力实施人才强市战略、构筑义乌人才高地的若干意见（试行)》（市委〔2008〕30号)和《义乌市公立医疗卫生单位人员管理实施意见》（义人劳保〔2005〕60号)精神，现就2014年招聘医学类毕业生工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
公正、公平、公开，统一考试、择优聘用
二、招聘条件医.学 全在.线提供www.med126.com
（一)勤奋好学、专业对口、遵纪守法，身体健康，有奉献精神；
（二)2012年1月1日以后毕业、未就业的全日制普通高校医学类毕业生（含全日制普通高校2014年应届毕业生，属于全日制普通高校2014年应届毕业生的，须在2014年7月31日前提供相应的学历学位证书)；
（三)1978年5月7日以后出生；
（四)户籍不限，符合招聘岗位相关条件。
三、招聘程序
（一)报名及资格审核
时间：2014年5月15日 8：30～15：00
地点：市疾病预防控制中心5楼报告厅（雪峰东路48号)
报考人员随带身份证、就业报到证（或就业协议书和推荐书)、学历学位证书等相关证件原件和复印件，1吋免冠彩照1张，经招聘单位初审、卫生局复核，合格者发放准考证。
（二)考试
总成绩＝笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
1、笔试：笔试主要检验毕业生专业水平，题型为客观题，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人员（招聘计划为5人及以上的岗位按1：1.5比例确定，有小数的四舍五入)。
2、面试：面试主要检验毕业生综合素质，内容为公共题，满分100分，合格分为60分（各岗位参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划时，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不能列入体检对象。
（三)体检
各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1.5的比例（招聘计划5人以上的岗位按1:1.2的比例确定，有小数的四舍五入)确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以笔试成绩高的排位在前。体检按《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
