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（二)岗位能力测试
1、在招聘工作组的全程参与和监督下进行专场岗位能力测试医学全在线网站www.med126.com，并经现场考评，当场公布成绩。
2、岗位能力测试总分为100分，最低控制分为60分（含60分)以上。并按成绩的高低顺序1：1比例确定进入考核和体检的人员。
（三)体检和考核
1、体检具体时间由各用人单位另行通知。
2、体检：在市体检中心进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准；复检后仍不合格的，取消聘用岗位，不再递补。
3、考核：由用人单位通过查阅学生档案、听取学校、实习单位意见和岗前业务素质考核等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行综合考察考核。
六、公示
对考试、体检、考核合格的人员进行公示医学全在线网站www.med126.com，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
七、审批
考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。
八、其他事项
（一)聘用人员实行试用期，试用期为一年。根据丽市人〔2006〕44号和丽市人〔2007〕57号文件要求，在试用期中，用人单位或主管部门要对新聘用人员进行岗位能力的考试考核。试用期满，考试考核合格的，按程序办理转正手续。
（二)根据《执业医师法》、《护士管理办法》的规定，新聘用到各医疗卫生事业单位的工作人员，由各用人单位在聘用合同中明确取得相应执业资格医学.全在.线www.med126.com的时限，用人单位对未在时限内取得相应执业资格的聘用人员可根据聘用合同的相关约定事项解除聘用合同。
（三)本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（四)未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)和《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》（丽市人〔2003〕41号)文件规定办理。
咨询电话：丽江市卫生局：0888—5456735
丽江市人民医院：0888-5116184
丽江市疾病预防控制中心：0888-5395003
丽江市妇幼保健院：0888-5101246
丽江市第二人民医院：0888-5162223
监督电话：丽江市纪委派出第八纪工委：0888—5100695
丽江市卫生局
2014年3月18日
附件：招聘计划表
