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面试前，市卫生局组织对面试人选的资格复审，届时考生应提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料的原件和复印件：2014年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；其他人员需提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书以及本人人事档案代理机构出具的证明材料；留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；以及本简章、《岗位简介表》医学全在线www.med126.com等要求的其它所有证件和材料。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选（为防止资格复审无限期递补，规定递补截止时间，具体时间另行公布)。通过资格复审的考生名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。
面试由市人社局、市卫生局共同组织实施医学全在.线www.med126.com，面试时间、地点另行通知（请考生注意关注宿迁人力资源和社会保障网公告)。面试采取无领导小组讨论的方式。面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（五)体检
根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，另行组织考试确定)，从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。
体检工作由市卫生局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。
（六)考察
体检合格人员由市卫生局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2014版)执行。
（七)公示和聘用审批
考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上医学全在线www.med126.com公示7天（同时公布聘用审批截止时间)。公示结束后3日内，市卫生局组织填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》（一式三份)报市人社局审批，办理人事关系接转手续。
在考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合政策规定被取消考察、聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃考察、聘用资格而出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本简章由宿迁市人社局、宿迁市卫生局负责解释
监督电话：
0527—84359151（宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组)；
0527—84389317（宿迁市纪委派驻宿迁市卫生局纪检组)。
宿迁市人力资源和社会保障局
宿迁市卫生局
2014年2月19日
附件：
1、岗位简介表
2、江苏省公务员招录考试专业参考目录（2014版)
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