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五、待遇
（一)公开招聘的专业人才执行铜仁市万山区事业单位现行工资。
（二)公开招聘的专业人才享受《铜仁市万山区关于进一步加强党管人才工作深入深施人才强区战略的意见》和《铜仁市万山区引进高层次和紧缺人才绿色通道实施办法（试行)》规定的优惠政策。
六、后续管理
（一)医.学全.在.线www.med126.com公开招聘的专业人才按事业单位人事管理的相关规定和《铜仁市万山区引进人才管理暂行办法（试行)》进行管理。
（二)公开招聘的专业人才须与聘用单位签订聘用合同，明确双方权利和义务，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，聘用单位解除其聘用关系。
七、工作要求
（一)公开招聘专业人才工作由铜仁市万山区副县级以上领导干部带队，铜仁市万山区引进人才工作领导小组办公室牵头，相关单位组成工作组负责组织实施。
（二)凡符合公开招聘条件的人员，工作人员不得拒绝报名，如在报名过程中出现资格审查不严、协助应聘人员弄虚作假等现象，一经查实，将严肃追究责任。
（三)公开招聘专业人才工作接受纪检监察机关及社会各界的监督，工作人员与应聘人员有回避关系的，必须实行公务回避。
咨询电话：0856-3524715（铜仁市万山区人力资源和社会保障局)
监督电话：0856-3521007（铜仁市万山区纪委、监察局)
铜仁市万山区引进人才工作领导小组
2014年2月13日
附件：
3.报名登记表
