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（三)初定拟聘人员并签订《就业协议书》。
考试结束后，在考点现场计算考生考试总成绩，依考试总成绩合格考生的总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额初定各岗位拟聘人员，并现场进行公布和资格复查，同时签订《就业协议书》。
资格复查不合格或签约时不能提供《就业协议书》者，取消拟聘资格，所缺名额可在同岗位考试总成绩合格考生中，按总成绩高低排序依次等额替补。
【注】各考点初定拟聘人员名单，整个招聘工作结束后，将在市卫生局网站医学全在线www.med126.com上统一进行公布。
（四)体检及考察。
整个招聘工作结束后，在珠海市二级甲等以上公立医院，统一对各考点初定拟聘人员进行体检，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订)执行（体检时间另行通知，体检费用考生自理)。
体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则（试行)》执行。
考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，可在同考点同岗位合格考生中，按总成绩高低排序依次等额替补。
（五)确定拟聘人员并公示。
体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市卫生局网站医学全在线www.med126.com上进行公示，公示时间为7个工作日。
（六)办理聘用手续。
公示期满，招聘结果经主管部门认定后，办理拟聘人员的毕业生接收、聘用等手续。
五、其他事项
（一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话（0756)2128305、2128354，监督或投诉电话：（0756)2128851。
（二)被聘用者须在2014年9月1日前报到。
（三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的；2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.因公示有异议经核查属实影响聘用的；4.有违法犯罪记录的；5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
珠海市卫生局
2014年1月6日
附件：
