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(二)面试
1、按照各招聘岗位名额1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分的原则，依次确定参加面试人员名单，最后一名面试人员笔试成绩并列者，均参加面试。
2、面试时间：2014年1月12日，注意事项等详见面试通知单。进入面试人员于2014年1月11日到卫生局领取面试通知单。
3、面试采用提问的形式，时间为5分钟，内容为：护理岗位为护理专业知识，其他岗位为医德医风、医疗质量及医改等相关知识。满分为100分，占总成绩的40%。面试时，考生只准报抽签序号，不得报姓名。
4、面试记分方法采用体操打分法，面试考官由有关医学专家担任。面试过程全程监控录像，由纪检(监察)人员现场监督，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
5、面试结束后，在面试地点每半天公布面试成绩一次。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
六、体检
1、依据总成绩，按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位考生成绩出现并列时，按以下顺序确定进入体检人员：有执业资质者优先、学历较高者优先、笔试成绩较高者优先。
2、面试结束约3个工作日后在《保定人才网》医学全在线网站www.med126.com、清苑县人力资源和社会保障局、清苑县卫生局公布考试总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点等事项。
3、体检由清苑县人力资源和社会保障局、卫生局组织实施，指定医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准，费用由考生自行承担，初次体检不合格者允许复查一次，由考生在7天之内提出书面申请，领导小组审定后复查，复查仍不合格者，取消应聘资格，并按应聘该岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
七、考察考核
县招聘办组织相关人员，通过查阅档案，座谈、社会调查等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，不再递补。
八、公示和聘用
1、考察考核结束后，确定拟招聘人员并在《保定人才网》医.学全.在.线www.med126.com、清苑县人力资源和社会保障局、清苑县卫生局公示7个工作日，接受社会监督。
2、公示期满无异议的，对被聘用人员以人事代理方式实行合同管理，参照事业单位工作人员确定工资标准、享受事业单位各项福利待遇。实行试用期制度，试用期为12个月(有工作经历者6个月)，试用期按见习期待遇，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格，并解除合同。被聘人员正式聘用后，3年内不得解除合同。
九、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
招聘工作咨询电话：县卫生局：8012594、县人社局：7950029、县纪委：7950046
保定县卫生局
2014年1月
