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2013年12月凯里市卫生局选聘专业人才简章

来源:本站原创 更新:2013-12-2 求职论坛

2013年12月凯里市卫生局选聘专业人才简章

为加强我市医疗机构卫生人员队伍建设,解决我市医疗机构卫生专业技术人员紧缺问题,促进我市医疗卫生事业可持续发展。根据工作需要,现拟启动凯里市部分市直医疗卫生事业单位2013年公开遴选部分紧缺专业技术人员工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、工作原则

遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出、专业性强、群众公认的工作人员遴选到我市卫生系统工作。

二、遴选工作组织形式

本次遴选工作在市人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。

三、遴选计划和岗位

(一)遴选计划

本次计划遴选工作人员共25名。其中:市第一人民医院遴选10名,市中医院遴选7名,市疾控中心遴选8名。

(二)遴选岗位详见附件医.学 全,在.线,提供www.med126.com

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

市中医医院、市疾控中心遴选对象为截止报名时仍在编、在职(岗)的黔东南州内各级医疗卫生机构的专业技术人员;市第一人民医院遴选对象为截止报名时仍在编、在职(岗)的贵州省内各级医疗卫生机构专业技术人员。报考人员应具备事业单位正式干部身份。

(二)遴选条件

1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

2、勤奋敬业,品行端正,工作能力强;

3、遴选人员年龄条件(见附件医学 全在.线提供www.med126.com)。

4、近3年年度考核均为称职(合格)及以上;

5、具有国家承认的大学专科及以上学历(具体各职位学历条件见附件);

6、具有正常履行职责的身体条件,身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定;

7、符合遴选岗位所要求的其他条件;

8、具有以下情形之一的,不得参加遴选:

①近3年年度考核中有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)情况的;

②受处分期间未满期限的;

③正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④有法律、法规和政策规定的其他情形的;

⑤有违反国家计划生育政策违法生育的。

五、工作程序

遴选工作按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

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