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面试时间、地点另行通知，请考生关注赤峰市红山区人民政府网站发布的信息。
3.总成绩计算。按笔试占总成绩的40％、面试占总成绩的60％的标准，加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序和该岗位计划聘用人数与进入考核范围人员1:1的比例,确定进入体检和考核的人选。个别岗位考试人数未超过计划人数时，该考生总成绩须达到其他岗位拟聘用考生的最低录取总成绩，方可进入体检和考核。
（三)体检和考核
1.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数医学全.在线www.med126.com，等额确定进入体检和考核的人选。
2.体检工作由区卫生事业单位招聘工作领导小组办公室和招聘单位具体实施，体检医院由区卫生事业单位招聘工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>的通知》（人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。体检结果报区卫生事业单位招聘工作领导小组办公室。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考核范围人选。
3.考核工作由区卫生事业单位招聘工作领导小组办公室和招聘单位具体实施。各部门各单位要高度重视考核工作，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考核材料。对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。
（四)公示和聘用
对拟聘用人员在赤峰市红山区人民政府网站医学全在线www.med126.com上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，凭区招考聘用工作领导小组办公室下发的聘用卫生事业单位工作人员通知办理有关相关手续。
1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间执行聘用单位试用期工资标准。试用期满经考核确定为合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因试用期（含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。
（五)纪律和监督
招考聘用工作实行回避制度。整个招考聘用工作期间，区纪检监察部门负责全程监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行)》执行。
按照“谁审查、谁负责”的要求，招聘单位主管部门对报名资格审查要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
（六)建立报考人员考试诚信制度医学 全在.线提供www.med126.com
为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行。
对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加赤峰市红山区事业单位公开招聘考试。
（七)其他
1.本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
2.招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在赤峰市红山区人民政府网医学.全在.线www.med126.com公布，请报考人员及时登陆网站查询。
3.咨询和监督举报电话
招聘政策咨询电话：赤峰市红山区卫生局人事股 0476-8220859
监督举报电话：赤峰市红山区监察局 0476-8237869
赤峰市红山区卫生局
二〇一三年十一月十四日
附件：
