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７．报考者须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
８．经资格审查招聘岗位与应聘该岗位符合条件人数的比例达不到１：３的，则相应递减或取消该岗位招聘。报考岗位被取消的考生，在接到通知后可重新改报其他符合规定的岗位，逾期未改报的，视为自动放弃报考资格。
９．报考者凭身份证或报名表于２０１３年１１月１２日到报名地点领取《准考证》。
（二)组织考试
１．笔试
笔试实行百分制，采用闭卷考试方式进行，内容为公共基础知识和各岗位相关专业知识。笔试合格分数线按参加同类试题考试的所有考生笔试成绩（不含加分项)的平均分来划定，笔试成绩（不含加分项)达到合格分数线的，方可参加面试。笔试时间和地点见《准考证》。笔试成绩在保亭县人民政府网站进行公示。
２．加分和资格审查医学全在线www.med126.com
（１)加分
报考乡镇卫生院、社区卫生服务站、七峰医院岗位的给予加分，加分仅计入笔试卷面分数。加分条件为：
①保亭县乡镇卫生院、社区卫生服务站、七峰医院现聘用的在岗保亭县卫生系统工作人员每一年工龄加１分，６个月（含)以上者算一年分值，３个月以下不加分，３个月（含)以上、６个月以下者算０．５分，最高加分不超过６分。工龄计算截止２０１２年１２月３１日。
②具备执业医师资格、执业护士资格者加６分；具备执业助理医师资格者加４分。
③工龄加分和资格加分不得累加，取最高加分项。
（２)资格审查
面试前，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位进行加分审查，对符合加分条件的报考者，加分分值在保亭县人民政府网站进行公示。公示结束后，将加分分值计入考生笔试卷面分数，得出笔试成绩在保亭县人民政府网站进行公示。同时，对参加面试人员进行资格复审，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、加分证明等相关证明材料的原件医学全在.线www.med126.com。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
３．面试
面试人选根据各招聘岗位按１：３的比例，从笔试成绩中按高分到低分依次确定，若同一岗位达到合格分数线人数不足１：３的，按实际达到笔试合格分数线人数进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、医德医风、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为６０分。面试时间和地点另行通知。
４．计分方法
计分方法按笔试成绩占５０％，面试成绩占５０％的比例合成考试综合成绩。笔试面试综合成绩在保亭县人民政府网站公示，公示时间为７个工作日。
（三)体检、考核
根据各招聘岗位的考试综合成绩，按照１：１的比例从高分到低分的顺序，确定进入体检和考核的人选。若报考同一职位的有２名以上（含２名)考生出现考试综合成绩相同时，按笔试成绩（含加分项)高低顺序排列确定进入体检和考核的人选。
