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根据《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，公开招聘要形成竞争，同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1:3。
（三)考试：考试包括笔试（事业单位公共基础知识)和面试。
1、笔试：考试时间为2013年10月19日9：00---11：30，考试地点详见准考证，考生按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。
笔试主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况及时政等方面内容。
2、面试：根据笔试成绩，按照1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人选。末位成绩并列的，一并进入面试。面试时间及地点另行通知。
应聘人员考试总成绩按照笔试、面试成绩加权后确定。计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算成绩时保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。
（四)体检
根据应聘人员考试总成绩按照1：1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》到指定医院进行，体检费用由个人负担。不按规定时间、地点参加体检者，视为放弃资格。
（五)政审及资格复审
对体检合格者医学 全在.线提供www.med126.com，由县政法委、公安局、计生局按归口予以政审鉴定，县人才交流中心对应聘人员资格条件进行复审。对体检、政审及资格复审不合格的，不得聘用。空缺的名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六)聘用
根据考试、体检结果，择优确定拟聘人员并进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后发聘用文件，办理人事、工资等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它事项，由本人负责。招聘单位应按规定及时与新聘用人员签订聘用合同，新聘用人员实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、招聘的组织领导：县上成立由县政府县长任组长，县政府常务副县长、县纪委书记、县委组织部部长任副组长，县委办、政府办、组织部、编委办、人社局、监察局、财政局、卫生局、物价局组成的公开招聘领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局局长兼任办公室主任，具体负责招聘的组织工作。
五、其它事项
（一)应聘人员应提供准确、畅通的联系电话，因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。
（二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，按《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，取消考试资格或聘用资格医学全在线www.med126.com，并将违纪情况记入本人诚信记录，三年内不得参加我县公开招聘。
（三)本次公开招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导班，任何部门或个人假借公开招聘等名义举办辅导班等，均与本次公开招聘组织无关，提请应考人员提高警惕。
汉阴县公开招聘领导小组办公室
2013年9月23日
