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九、确定拟聘人员
招聘单位和县级卫生局确定拟聘人员，将拟聘人员名册送县级人社局进行审核，县级人社局负责报设区市级人社局审批后，由设区市人社局在招聘公告发布的范围内同时公示7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由县（市、区)人社局、卫生局按事业单位公开招聘人员的做法医学全在.线www.med126.com，统一下发同意拟聘人员名单的通知；招聘单位和县级卫生局、人社局按有关规定办理聘用手续，并与招聘单位签订服务期不得少于3年的聘用合同。
十一、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。招聘咨询和监督电话见计划表。
考试时间安排以此公告为准。
玉林市卫生局
2013年9月3日
