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（三)开考比例：按照招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定。达不到开考比例的，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
（四)考试：
考试时间：9月6日。
考试内容：分为笔试和面试两部分，总分为100分。
1、笔试（占总成绩的40%)
内容为相关专业理论知识。
2、面试（占总成绩的60%)
根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试主要考察应聘人员综合分析、组织协调、基本技能、人际交往、突发事件处理等方面的能力。
（五)体检：根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象，考试总成绩相同的以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（六)考核：体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法和工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
（七)递补：体检或考核不合格者医学全.在线www.med126.com，不予聘用。经区委政治部同意，可按照应聘同一岗位考试总成绩依次等额递补，考试总成绩相同的以笔试成绩高者为先，递补壹次。
（八)确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由区计卫局择优确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交区委政治部进行审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示。公示期为7个工作日。
（九)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区委政治部审批，报市人社局备案，按相关程序办理正式聘用手续，聘用期满5年后方可办理调动手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
联系电话：13786639521（谌永长)15973060308（苏绿林)
常德西湖人民医院
2013年8月28日
附件：2013年8月常德西湖人民医院招聘职位表Word文档下载
