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四、考试
1、考试包括笔试和面试,笔试和面试各占总成绩的40%和60%，笔试和面试卷面成绩各为100分。笔试不设合格分，参加面试人员从笔试者中高分到低分按1：3的比例确定，面试合格分为60分，在面试合格者中笔试成绩加面试成绩(取小数点后2位)从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象，总成绩并列的以面试成绩高者列前；如笔试、面试和总成绩都一致，另加一道面试题。
2、笔试和面试的时间、地点另行通知。
五、体检和考核
1、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行)》，若体检不合格，在总成绩排名中，从总成绩高分到低分确定1名替补体检人员。
2、体检合格者进入考核。考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》医学全在线网站www.med126.com。考核不合格，从总成绩高分到低分确定1名替补体检和考核对象。
3、体检时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在上城人才网（www.scrcw.com)和本单位公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期1个月不能报到的，取消聘用资格医学.全在.线www.med126.com。对于报考不同单位相同岗位的，按总成绩从高分到低分依次有优先选择权。
七、其他
公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系，或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。对违反规定者，一经发现，要严肃处理，并追究有关领导的责任，对已经聘用的人员要取消其资格。
联系人：上城区卫生局赖老师；电话：0571-87922051
杭州市上城区卫生局
2013年8月6日
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