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杭州萧山第一人民医院2013年8月招聘公告
因之前招录硕士研究生多人考取博士进一步深造，2013年度研究生招聘名额尚有部分空缺，经卫生局、人社局批准再次进行最后一批补招，采用网络报名形式，报名截止8月6日，欢迎各位尚未最后签约的研究生报名。
招聘办法和程序：
1、网上报名：有意者请填好《报名表》医学 全在.线提供www.med126.com，并把个人简历（含本人近期正面免冠数码照片[照片务必清晰])、相关证件的电子稿件发至电子邮箱，报名时间截止至2013年8月6日。报名截止后将名单报送区卫生局、人社局备案。用人单位根据报名情况，经综合比较后，按1：3的比例确定面试人员，不足1:3的全部进入面试，由用人单位通知考生参加应聘。报名人数不足1:3的岗位面试成绩低于75分，将取消该招聘岗位。
招聘计划如下：
| 岗位 | 招考人数 | 学历起点 | 专业要求（符合学科门类即可) |
| 介入医生 | 1 | 硕士 | 医学类专业 |
| 妇产科医生 | 1 | 硕士 | 医学类专业 |
| 临床检验 | 1 | 硕士 | 医学类专业医学全在线www.med126.com |
| 内科医生 | 4 | 硕士 | 医学类专业 |
2、现场确认：接到面试通知的应聘人员必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、《医学院校毕业生就业协议书》原件（并备复印件各一份)，近期免冠1寸正照1张，按规定时间到各单位进行现场确认。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动)合同的，现场确认时还必须提供原单位同意报考证明，无证明者一律取消应聘资格。
3、应聘面试：面试由各用人单位自主进行。用人单位组成专家考核组，同时聘请区纪委监督员进行现场监督，按规范的操作程序实施，测试应试者的专业知识及口头表达、临床技能、分析解决问题能力和举止仪表等，择优确定拟录用人员。
4、体检：根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号)执行医学全.在.线www.med126.com。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>》的规定与标准。
5、签约：体检合格者，必须在规定的时间内签订就业协议书，逾期视为自动放弃。签订协议书时，临床医学类考生将由用人单位根据工作需要确定拟聘用的具体专业岗位，若考生不服从拟聘用专业岗位安排的，视作放弃聘用资格。
6、考察：在规定时间内签约者列为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》。考察结果不合格者，取消聘用资格。
7、聘用：考察结果为合格者医学.全在线www.med126.com，确定为拟聘用对象，经公示无异议的，由卫生局研究后报区人社局进行审核，然后正式办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用条件的，取消聘用资格。
因各种原因出现岗位空缺的，用人单位可按面试成绩从高分到低分进行递补。
报名联系方式：萧山区第一人民医院 电子邮箱：xshospitalhr@126.com 报名电话：0571-83807042；83807044
萧山区第一人民医院
2013年7月31日
