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六、公示、聘用
考核工作结束后，组织同一职位的考生根据职位名额，按考试总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位。
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，在资阳人事网和简阳市人才网公示7天。公示期间接受社会监督，举报人应以电话、书信、来人面谈等形式以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的医学全.在.线www.med126.com，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补。)公示不合格出现的缺额，可在同一职位的面试人员中按总成绩从高到低依序递补1次。
公示无异议的人员，由人社局审批行文，办理有关聘用、人事、编制等手续。招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，档案、人事关系由市人才交流中心实行人事代理。凡聘用的人员，需在聘用单位工作满三年后方可办理流调动手续。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
七、纪律与监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
为维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，要严格人事纪律，此次考试由市纪委、监察局实行监督，对弄虚作假、循私舞弊聘用的人员，一经发现和查实，立即取消聘用资格，并严肃追究有关人员责任。
相关事项提示：
1.招考过程中有关调整、补充、成绩公布、体检等事项，由简阳市人社局在“简阳市人才网”上公布。请考生关注。
2.请考生在招聘期间保持通讯畅通医学全.在线www.med126.com，通讯方式变更后，应主动告知简阳市人社局。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
4.本次考试简阳市人社局、简阳市卫生局不举办也未委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
本公告由简阳市人力资源和社会保障局、简阳市卫生局负责解释。
监督电话：简阳市纪委（监察局) 028-27028082
联系电话：简阳市人力资源和社会保障 028-27028363
简阳市卫生局 028-27028277
简阳市人力资源和社会保障局
简阳市卫生局
2013年7月10日
附件：
