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三、招聘办法
本次公开招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、办理聘用手续等程序组织实施。各专业开考比例为1：3，未达到比例的按实际报名人数缩减招考计划。
（一)公告
在宝鸡市人力资源和社会保障网、金台区政府网站统一发布公告医.学全.在.线网站www.med126.com，公开招聘岗位、资格条件及有关事项。
（二)报名和资格审查
1、报名时间：2013年6月13日-6月16日
(上午8：00-12：00，下午2：00-6：00)
2、报名地点：金台区人社局干部股（大庆路66号金台区市民中心1117室；乘9路、15路、31路、46路、21路、36路至供电东区下车即到)，联系电话：0917-3153893
3、报名时须提供以下证件：(1)身份证；(2)户口簿；(3)毕业证、学位证、卫生专业资格证书；(4)二寸近期正面免冠同底彩色照片4张；(5)三年以上执业证明；（6)考务费100元。以上证件均须提供原件和复印件。报名提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消考试资格。
4、应聘者报名时根据岗位设置填报报名表。
5、准考证领取时间：以金台区政府网站公告为准。
（三)考试
采取笔试与面试相结合的办法。
1、笔试：主要考核医学基础知识（占60%)和综合知识（含哲学知识、经济学知识、法律知识、医生职业道德相关内容，占40%)，满分100分。笔试采取闭卷方式进行，考试时间150分钟。
2、面试：各岗位根据笔试成绩按照1：3比例由高分到低分确定参加面试人选医学全.在线www.med126.com，末位并列的一并进入面试；面试采取现场答辩形式，主要考核专业技能、临床诊断和突发公共卫生事件应急处置等方面的能力，满分100分。
3、总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
（四)体检
1、进入体检人员的确定：按照招聘计划名额1：1的比例，根据考生总成绩，由高分到低分确定体检人选。若总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。体检不合格者，取消其应聘资格。
2、体检执行标准：体检标准和项目严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由招聘领导小组统一组织在指定二甲及其以上医院组织实施。具体时间、地点另行通知，费用自理。
（五)考察
对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其他不良表现情况等。考察不合格者，取消其聘用资格。
（六)公示
根据考生综合成绩、体检、考察结果医学全在线网站www.med126.com，确定拟聘人选。拟聘用人员名单在金台区政府网站上进行公示，公示期七天。
四、聘用
经公示无异议的拟聘人员，由金台区人社局统一审核后，依据有关规定办理相关手续，享受全额供养事业单位工作人员待遇；试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的予以正式聘用，试用期满考核不合格的，予以解聘；聘用人员须与用人单位签订在所聘岗位最低服务期限为5年（含试用期)的事业单位聘用合同，5年内不得调动。
本次招聘工作由金台区公开招聘医务人员工作领导小组负责，金台区监察局全程监督。
咨询电话：0917-3153893
金台区公开招聘医务人员工作领导小组办公室（代)
2013年6月4日
