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资格审查合格的由市卫生局对应聘人员网上报名情况进行确认。仅网上报名而未经资格审查和确认的无效。
资格审查合格的应聘人员须按规定缴纳考务费（收费标准：笔试每人40元)。未缴费的，视为自动放弃考试。
3.网上打印准考证。经资格审查合格并确认的应聘人员，请在6月6日9时至17时进入绍兴市卫生局网站报名系统自行打印准考证，并仔细核对准考证上内容，如有差错，请于6月7日上午10时前到绍兴市卫生局政治处更正。
4．为了体现公平竞争医.学全.在.线网站www.med126.com，同一岗位符合条件的应聘人员人数原则上不得低于招考计划人数的2倍。不到规定比例的，除经市人力资源和社会保障局同意按1.5:1比例开考的岗位外，其余则应核减招考计划人数。不能开考的，报考该岗位的应聘人员可在规定时间内改报名。
（二)考试。采取笔试的形式，由绍兴市卫生局负责组织实施。笔试内容为医学基础知识。
笔试时间为2013年6月9日下午14：30—16：00。应聘人员应持本人身份证和准考证参加考试。
笔试成绩于6月12日左右在绍兴市卫生局网站上公布。
根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分每个岗位按1：1的比例确定体检、考核对象。其中，合并岗位的应聘人员，根据招考计划数按笔试成绩从高分到低分，由应聘人员自主选择该岗位所推出的招聘单位及岗位。
应聘人员可登陆绍兴市卫生局网站查看体检人员名单。
如因应聘人员成绩并列，拟体检人员数量超过该岗位招考计划数的，则对成绩并列应聘人员进行面试，根据面试成绩确定体检、考核对象。
（三)体检。由招聘单位组织入围应聘人员到市卫生局指定医院进行体检，费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点参加体检医.学.全.在.线www.med126.com，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
（四)考核。对体检合格的应聘人员由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》进行考核，主要是对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。对考核不合格者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
（五)聘用。根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在绍兴市卫生局网站进行公示，公示期为7天。经公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，上报市人力资源和社会保障局审批。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续（人员身份为事业编制)。见习期或试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。已签订协议的人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书等材料办理报到手续，不能在2013年8月30日前取得报考岗位规定学历、学位证书的，取消聘用资格。
