外地具有博士、硕士学历或学位及
高级职称人才网上报名，需同时将身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、聘书、计划生育证明材料及及其他有关证明材料的电子扫描件，及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2)，以电子邮件（以“姓名+应聘岗位”为主题)发送至惠州市第一人民医院人力资源部公开招聘专用电子邮箱hzdyyygkzp@163.com，有关报名材料复印件请于1月31日前邮寄到惠州市第一人民医院人力资源部备查，原件在面试时一并进行查验。
每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。
经惠州市卫生局和惠州市第一人民医院进行资格审查后，符合报名条件人员名单及准考证号码将于1月31日在惠州市卫生局公众信息网和惠州市第一人民医院网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。
2.复审
面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科复审。
（三)考试
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www.med126.com考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算，占总成绩的60%。
笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市卫生局公众信息网及惠州市第一人民医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送惠州市卫生局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有违纪、违规、异常记录的。
参加笔试的考生，笔试分数60分以上者，按照笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试分数60分以下者，不得进入面试环节。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
2.面试
面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的40%，面试分面试提问和科室考核两部份进行，其中面试提问成绩为面试总成绩，科室考核成绩将作为招聘的参考依据，不列入考核总分数。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问不合格或科室考核出现一票否决情况者，将不予聘用。
附件：
1、2013年惠州市第一人民医院公开招聘工作人员职位表
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表
3、广东省事业单位求职人员工作证明（样板)
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